Новости

🤒Суды подтвердили: отпуск можно продлить из-за болезни, а не переносить

Иногда болезнь мешает долгожданному отдыху. Так произошло и в этом случае: работнику перенесли отпуск, но в первый день отдыха он открыл больничный. После выздоровления работодатель продлил отпуск, чтобы сотрудник мог отдохнуть сразу после лечения.

👨‍⚖️ Работник посчитал, что компания должна была согласовать с ним новые даты и оформить перенос отпуска, а не его продление.

Читать далее…

⚖️ Суды напомнили: увольнение по итогам медосмотра — незаконно без экспертизы профпригодности

Работодатели должны быть особенно внимательны при оформлении увольнений по медицинским показаниям. ⚖️

📋 В одном из недавних дел у водителя на периодическом медосмотре выявили противопоказания к работе. Медицинская комиссия оформила заключение, после чего работника отстранили и уведомили об отсутствии подходящих вакансий. Организация расторгла трудовой договор, не дождавшись результатов экспертизы профессиональной пригодности.

Читать далее…

💻 Минцифры планирует отмену централизованных закупок офисного софта для федеральных нужд

Минцифры больше не будет проводить централизованные закупки офисного софта для федеральных органов власти ⚙️. Ранее полномочие приостанавливалось до конца 2025 года.

📌 Механизм признан неэффективным, а большинство ведомств уже используют отечественное ПО и могут закупать его самостоятельно 🖥️.

🗓️ Общественное обсуждение продлится до 21 октября.

Читать далее…

🏛️ «Важнейшая практика по статье»: новые правовые позиции за сентябрь

📅 Сентябрь принес новые правовые позиции от судов, которые помогут юристам, бухгалтерам и руководителям лучше понимать применение норм права на практике. Разберем ключевые выводы из важнейшей судебной практики по статьям различных кодексов РФ 👇

⚖️ Арбитражный процесс

  • 💼 Судебные расходы на услуги представителя можно взыскать, даже если договор заключен между заинтересованными лицами (ст.

Читать далее…

🚫 С 11 октября 2025 года запрет на закупку финуслуг у компаний с иностранным влиянием

С 11 октября 2025 года вступает в силу запрет на закупку аудиторских и иных финансовых услуг 💼 (включая бухучёт, налоговые консультации и пр.) у российских компаний с иностранным участием более 10%.

⚖️ Новые правила распространяются на организации, где иностранным лицам (за исключением стран ЕАЭС) прямо или косвенно принадлежит более 10% голосующих акций или долей в уставном капитале.

Читать далее…

📚 Минпросвещения установило сроки хранения документов в подведомственных организациях

Министерство просвещения России утвердило перечень документов 📑, возникающих в деятельности подведомственных организаций, и установило сроки их хранения.
Перечень охватывает документы:

  • самого министерства и его подразделений,
  • образовательных и научных организаций,
  • иных учреждений, подведомственных Минпросвещению.

Читать далее…

🚀 Эксперимент по упрощённому получению разрешений продлён и расширен!

До конца 2028 года в России продолжится эксперимент по оптимизации и автоматизации выдачи лицензий и других разрешений 💡.
С 12 октября 2025 года стартует новый этап — теперь можно будет получить сразу несколько разрешений одним запросом через портал Госуслуги 🖥️.

Читать далее…

📰 Безвозмездная передача имущества на СВО: новый код операции по НДС от ФНС

С 1 июля 2025 года вступают в силу изменения, освобождающие от налогообложения НДС безвозмездную передачу товаров, работ и услуг на нужды СВО 🇷🇺.
Теперь передача имущества в пользу:

  • казённых учреждений воинских частей и организаций ВС РФ,
  • войск национальной гвардии,
  • органов ФСБ,

не будет облагаться налогом на добавленную стоимость.

Читать далее…

🕒 Роструд: день прогула сдвигает рабочий год для отпуска

Роструд разъяснил, что однодневный прогул без уважительной причины влияет на расчет рабочего года для ежегодного отпуска.

📌 Ключевые моменты:

  • Время прогула не включается в стаж, дающий право на отпуск;
  • Подобное правило действует для прогулов от одного дня и более;
  • Это разъяснение помогает работодателям правильно учитывать отсутствие сотрудников при расчете отпусков.

Читать далее…

🏥 ФФОМС: выходное пособие нельзя оплачивать за счёт ОМС

Фонд ФФОМС разъяснил, что тариф на ОМС включает социальное обеспечение работников медучреждений, но это касается только мер, положенных конкретным сотрудникам в рамках работы учреждения.

📌 Важно:

  • Выходное пособие при ликвидации организации или сокращении штата;
  • Средний заработок на период трудоустройства;
    такими мерами не являются и не могут финансироваться за счёт ОМС.

Читать далее…

Рубрики

Целевая аудитория