Новости

Суд признал расход субсидии нецелевым из-за отсутствия фото подтверждения толщины газона 🌱📸

Муниципальный департамент получил субсидию на благоустройство — подготовку почвы и устройство газона. По контракту толщина подготовительного слоя должна была составлять 15 см.

Спустя 2 года проверяющие потребовали фото- и видеоматериалы, подтверждающие толщину, но их не оказалось. Из-за этого специалисты провели замеры и получили показатель 10 см.

Читать далее…

📚 Практика Коллегии по экономическим спорам ВС РФ — май 2025

🧩 1. Выплата дивидендов: нельзя играть в одностороннюю память
Если общество выплачивает дивиденды и исполняет решение, а потом начинает оспаривать его как формально ошибочное (например, якобы не было кворума), суд считает такие действия недобросовестными.
🔹 ВС напомнил: нельзя сначала соглашаться, а потом внезапно передумывать.

🧩 2.

Читать далее…

🛡️ Эксперимент по выявлению фишинговых сайтов стартовал 4 июня 2025 года

Правительство запустило пилотный проект по борьбе с фишинговыми сайтами, которые маскируются под госорганы, компании и известные бренды 🔒.

📅 Срок эксперимента: с 4 июня 2025 года по 1 марта 2026 года.

🎯 Цель

🔍 Выявлять и блокировать сайты, которые:

  • используют похожие домены (например, с ошибками в названии госорганов или брендов);
  • вводят пользователей в заблуждение и крадут персональные данные.

Читать далее…

🧾 Электронные счета-фактуры: новый порядок с 1 октября 2025 года

С 1 октября 2025 года вводится новый порядок обмена электронными счетами-фактурами (ЭСФ). ФНС рекомендует готовиться заранее 📢.

🔁 Что изменится?

Налогоплательщики будут обмениваться универсальными сообщениями через операторов ЭДО. Они заменят:

  • извещение о получении документа;
  • уведомление об уточнении.

Читать далее…

👶 Обновлены формы для пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

С 15 июня 2025 года начинают действовать новые формы документов для назначения и прекращения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет 📄.

Что изменилось:

🆕 Обновлены бланки:

  • заявления о назначении пособия;
  • уведомления о прекращении права на пособие.

Читать далее…

⚖️ Преимущественное право при сокращении: что показала судебная практика 2024–2025 годов

Когда встает вопрос, кого оставить на работе при сокращении, важно учитывать преимущественное право 🧑‍⚖️. Но как его правильно применять? 🤔 Судебная практика за 2024–2025 годы дает интересные ориентиры. Вот ключевые выводы:

📍 Не ограничивайтесь одним подразделением

Если сокращают целое отделение, но в других есть аналогичные должности, нужно сравнивать всех работников по организации, а не только внутри подразделения.

Читать далее…

🧾 Минфин предложил новый стандарт по расходам: что меняется?

Минфин разместил на сайте проект нового федерального стандарта бухгалтерского учета — ФСБУ «Расходы» 📊. Согласно программе разработки, он должен заработать с 2027 года.

Что планируют изменить?
📌 Уточнить понятие «расходы»
📌 Ввести деление на включаемые и не включаемые в чистую прибыль
📌 Обновить правила раскрытия информации в отчетности

🧠 Важные моменты:

🔍 Что считать расходами? Читать далее…

💧 Вода в офисе и другие важные вопросы трудовых прав в 2025 году

🚰 Обязан ли работодатель обеспечивать питьевую воду в офисе?

Позиция закона:

  • Статья 22 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать бытовые нужды работников
  • Однако установка кулера не является обязательной (разъяснения Роструда)

Практика:
✔ Если водопроводная вода соответствует ГОСТу — кулер не требуется
✔ Примерный перечень Минтруда носит рекомендательный характер
✔ Работодатель сам определяет форму обеспечения водой

Вывод: Кулер в офисе — это добровольная инициатива работодателя, а не обязанность.

Читать далее…

🚗 Должны ли курьеры проходить предрейсовые медосмотры? Разбираем спорный вопрос

📌 Законодательные требования

Согласно ст. 220 ТК РФ и ФЗ «О безопасности дорожного движения»:
✅ Водители обязаны проходить предрейсовые медосмотры.
❓ Курьеры, управляющие служебным авто, но не работающие по должности «водитель» — спорный вопрос.

Читать далее…

📌 Трудоустройство по совместительству бывшего госслужащего: когда нужно уведомлять?

📌 Когда уведомление обязательно?

Согласно ст. 64.1 ТК РФ, работодатель обязан уведомить бывшего нанимателя госслужащего, если:

✅ Трудоустройство по внешнему совместительству (у другого работодателя).
✅ С момента увольнения с госслужбы прошло менее 2 лет.

Читать далее…

Рубрики

Целевая аудитория