📲 Национальный мессенджер и персональные данные: важные поправки приняты в третьем чтении
- 16.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 120
В России появится многофункциональный сервис обмена информацией — аналог мессенджера, интегрированный с Госуслугами и другими системами. С его помощью граждане смогут удостоверять личность и подтверждать сведения, не предъявляя оригиналы документов.
💡 Что даст нацмессенджер?
Через сервис можно будет предъявлять:
🔹 паспортные данные и водительские права;
🔹 возраст или право на льготы;
🔹 информацию об образовании;
🔹 иные сведения, доступные через Госуслуги в формате QR-кода.
📌Налоги, взносы и отчетность в июле: основные изменения
- 16.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 124
Собрали всё, что нужно учесть бухгалтерам и юристам уже сейчас 👇
📚 Новые форматы книг покупок и продаж
📅 С 1 июля 2025 года
— Обновлены форматы книг и дополнительных листов
— Код валюты — только при расчётах в иностранной валюте
— Признак обязательности некоторых полей стал необязательным
— С 1 апреля можно применять досрочно
🔧 НДС по медным полуфабрикатам: новые налоговые агенты
📅 С 1 июля 2025 года
— Обязанность по уплате НДС — на покупателях
— Покупатель должен быть в перечне производителей кабельно-проводниковой продукции
— Продавец — не должен входить в перечни ФНС и Минпромторга
— Перечни и порядок определяет правительство РФ
🚚 Экспорт и ставка 0% по НДС: упростили подтверждение
📅 С 1 апреля 2025 года (влияние на декларации до 25 июля)
— Не нужна отметка таможни на перевозочных документах
— При автоперевозках: документы — без отметки
— При ж/д перевозках: нужно подать электронный реестр
— Утверждена форма и формат для подтверждения 0% по услугам
🛡️ Заявления на финансирование мер по травматизму
📅 Подать до 31 июля
— Обновлены формы заявления и плана
— В заявлении — новая структура, выбор способа получения решения
— В плане — меньше полей, проще подача
— План можно изменить без новой подачи
— Можно подать допзаявление до 1 сентября
⚠️ Бюджет ограничен — подавайте заранее!
🆕 ФНС разработала новые правила постановки и снятия с налогового учёта
- 16.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 113
Проект приказа вынесли на общественное обсуждение. Он заменит старый порядок Минфина.
📅 Заработает через месяц после опубликования, но не раньше 1 января 2026 года.
📌 Что изменится?
📥 При постановке на учёт:
— организациям будут направлять выписку из ЕГРЮЛ, а не свидетельство;
— при учёте по месту филиала или представительства — тоже выписка, вместо уведомления.
📄 Выписку из сервиса оценки юрлиц смогут получать иные лица — законопроект прошёл первое чтение
- 16.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 71
Сейчас такую выписку с анализом деятельности может запросить только само юрлицо.
Но это скоро может измениться — в Госдуме одобрили проект в первом чтении.
⚙️ Что планируется:
— иные лица смогут запрашивать выписку,
— отправят её через 10 рабочих дней после передачи самому юрлицу,
— либо через 5 рабочих дней, если юрлицо не подаст заявление на корректировку.
📉 Вычет НДС «задним числом» ради оптимизации — не сработал
- 16.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 110
Организация заявила вычеты по НДС в I квартале 2021 года.
А в 2022 году решила перенести их во II квартал — ради оптимизации налоговой нагрузки. За I квартал 2021 года вычет уменьшили, во II квартале 2022 года — вновь заявили.
🔎 Суд: повышенные пособия за первые 3 дня больничного — не облагаются взносами на травматизм
- 16.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 69
📌 СФР при проверке посчитал, что организация занижала базу для начисления взносов на травматизм, не включив туда повышенные пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня. В итоге — доначисление и штраф. 😬
Но суды встали на сторону работодателя:
✅ наличие трудовых отношений не означает, что все выплаты — это оплата труда;
✅ если выплаты не связаны с результатами труда — в базу они не включаются;
✅ фонд не доказал, что повышение суммы пособия зависит от квалификации, сложности, объёма или условий работы;
✅ пособия за первые 3 дня, даже если они увеличены, — это госпособие, а не зарплата.
✈️ При сокращении переобучать не обязаны — разъяснение кассации
- 11.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 118
📌 Бывшие сотрудники авиакомпании оспаривали увольнение по сокращению штата. Они считали его незаконным, поскольку работодатель не предложил переобучение для работы на других типах самолетов.
⚖️ Первая и апелляционная инстанции поддержали работников. Но кассация заняла противоположную позицию:
🔹 В Трудовом кодексе нет обязанности работодателя организовывать переобучение при сокращении;
🔹 В локальных актах и трудовых договорах такая обязанность также не предусмотрена;
🔹 К тому же, в стране отсутствуют учебные организации, которые готовят специалистов на нужный тип воздушного судна.
⚖️ Нарушение Закона № 44-ФЗ — ещё не признак недобросовестности исполнителя
- 11.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 122
📌 Прокуратура оспаривала два договора на поставку материалов и ремонт кровли. Местная администрация заключила и оплатила их с нарушением Закона № 44-ФЗ.
Три судебные инстанции признали сделки ничтожными, но отказались взыскивать с исполнителя полученные по договорам суммы. Почему?
💡 Суды исходили из следующих обстоятельств:
🔹 Заказчик принял работы без замечаний — и по качеству, и по объему.
⚖️ ВС РФ: несколько штрафов за однородные нарушения — незаконно
- 11.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 157
🏛️ Верховный суд РФ отправил на пересмотр дело о нескольких штрафах директору учреждения за однородные нарушения при расходовании бюджетных средств.
📦 Учреждение закупило беседки, камеры наблюдения и скамейки по подстатье 225 КОСГУ (содержание имущества), хотя следовало использовать 310 КОСГУ (капвложения).
⚖️ Дела о «простой клевете» — новые правила с 18 июня 2025 года
- 11.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 188
📅 С 18 июня 2025 года вступают в силу изменения в порядок возбуждения и рассмотрения уголовных дел о клевете без отягчающих обстоятельств (ч. 1 ст. 128.1 УК РФ).
🔄 Теперь такие дела будут рассматриваться в порядке частно-публичного обвинения, а не частного, как сейчас.

