ФНС опубликовала обзор позиций ВС РФ и КС РФ за I квартал 2025 года по налогам. В числе важных выводов:
1️⃣ Переквалификация ГПД в трудовой договор 👷 При такой переквалификации переплату по НПД нельзя автоматически зачесть в счёт НДФЛ без согласия работника.
В системе КонсультантПлюс появилось около 1000 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы выбрали 3 дела, где кассация пошла наперекор нижестоящим судам.
1️⃣ Компенсация допотпуска за ненормированный день 📅 Работнику при сокращении отказали в выплате компенсации за допотпуск. 📌 Кассация: при стаже от 5,5 до 11 мес.
С 19 августа 2025 года вступает в силу ФСБУ 9/2025 «Доходы». Стандарт заменит ПБУ 9/99 и ПБУ 2/2008, установив новые правила формирования информации о доходах (кроме НКО).
💡 Главное:
Доходы делятся на выручку и прочие доходы (вместо прежних «от обычных видов деятельности» и «прочих»).
1. Использование чужого товарного знака в адресе сайта — не всегда нарушение 🚫🆔 После окончания лицензионного договора обозначение товарного знака осталось в адресе сайта. Суды трех инстанций признали нарушение, а ВС РФ отметил, что нарушение есть только если сайт вводит потребителя в заблуждение о принадлежности сайта.
Подписан закон 📜, который продлевает действие антикризисных мер в исполнительном производстве, связанных с взысканием неустойки и других мер ответственности с застройщиков по договорам долевого участия (ДДУ).
📌 Что меняется
Если до 30 июня 2025 года суд уже предоставил отсрочку исполнения решения о взыскании неустойки или других санкций по ДДУ — эта отсрочка автоматически продлевается до 31 декабря 2025 года.
При проверке выявили 📋 многочисленные нарушения. Работнику объявили выговор за некачественное исполнение обязанностей. Он решил оспорить наказание в суде.
🏛 Что решили суды:
В приказе проступок не конкретизировали, но была ссылка на акт проверки.
Нарушения подробно описаны в акте, поэтому полностью цитировать его в приказе не нужно.