Кредиторы подали жалобы на конкурсного управляющего 📄, но убытки потребовал взыскать только один из них — спустя более трёх лет 🕒.
Суды сначала встали на сторону заявителя, решив, что срок надо считать с момента признания действий управляющего незаконными. Но Верховный суд не согласился.
С 1 марта 2026 года вступают в силу новые правила использования иностранных слов в бизнесе 📅. Закон о защите прав потребителей дополнят требованиями к языку информации для граждан.
📌 Что изменится:
📍 Вывески, таблички, указатели и другие открытые сведения должны быть на русском языке 📍 Можно дублировать на языках народов России — если это предусмотрено региональным законодательством 📍 Допустим и иностранный язык, но при равнозначном размещении и оформлении, и при полном совпадении смысла 📍 «Open», «coffee», «fresh» и прочие иностранные слова в информации — под запретом
⚠️ Не затронут: — товарные знаки — фирменные наименования — знаки обслуживания
🏗️ Названия объектов долевого строительства теперь — только на кириллице, если они используются в рекламе для привлечения дольщиков.
Производителям и продавцам обуви, шин, упакованной воды и духов 💧👠 предстоит передавать больше сведений в систему маркировки 📦.
С 1 сентября 2025 года нужно будет указывать, например: 📍 КПП по месту деятельности 🏢 Уникальный идентификатор объекта в адресном реестре
🔔 Успевайте: — Те, кто уже в системе или подключится до 1 октября 2025 года, должны передать новые данные до этой даты — Остальные — позже, при подключении
⚠️ Появятся новые основания для отказа во внесении сведений: ❌ Документы на продукцию отсутствуют в реестрах ❌ Указаны недействительные разрешения ❌ Несовпадение данных в документах
📅 А с 13 января 2026 года без актуальных разрешительных документов регистрацию просто отклонят.
Организация вовремя подала заявление о подтверждении основного вида деятельности, но допустила ошибку в ОКВЭД — он оказался с более высоким классом риска ⚠️. Фонд доначислил взносы и оштрафовал, отказавшись учитывать повторное заявление, поданное позже срока ⏳.
📌 Однако суд встал на сторону страхователя:
✅ Нет доказательств, что компания действительно вела деятельность с повышенным риском ✅ Повторное заявление отражает фактический вид деятельности ✅ СФР применил нормы формально ✅ Доначисление — это не наказание за ошибку в коде ✅ Основной вид деятельности по итогам года подтверждает корректность повторных данных
⚖️ Суд напомнил: даже если компания опоздала, важно, чем она реально занимается.
В мае в КонсультантПлюс добавлено более 3500 постановлений судов округов. Мы выбрали 3 спора, где кассация изменила ход дела. В центре внимания — исполнительский иммунитет, лимиты на оплату специалистов и заверения об обстоятельствах.
📌 Даже если сотрудник возвращается на прежнюю должность спустя всего месяц после увольнения — его всё равно нужно заново ознакомить с локальными нормативными актами: 📄 правилами внутреннего трудового распорядка, 📄 коллективным договором, 📄 другими обязательными документами.
🚛 Если речь идёт, например, о водителе — стажировка тоже обязательна, несмотря на недавнюю работу в этой же организации.