Работодатели часто ошибаются при наказании сотрудников, что приводит к судам и отмене увольнений. Вот главные ошибки:
Работодатель потребовал от бывшего сотрудника компенсацию почти в 5 миллионов рублей за переход к конкуренту, ссылаясь на нарушение условий трудового договора.
📌 Суть дела
▪ Компания запретила сотруднику работать у конкурентов в течение года после увольнения.
▪ Через несколько месяцев после ухода он занял аналогичную должность у конкурента.
ФАС ранее утверждала, что преимущества в госзакупках имеют только общероссийские общественные организации инвалидов, и не распространяются на региональные организации. Однако ВС РФ с этим не согласился.
📌 Основные выводы ВС РФ:
✅ Когда применяются правила описания предмета закупки?
Правила описания предмета закупки обязательны, если закупка соответствует признакам конкурентности. Например, если в закупке участвуют несколько поставщиков, а информация о ней размещена в ЕИС, заказчик обязан соблюдать правила.
🚫 Можно ли указывать конкретные характеристики товара?
Нет.
Внесены поправки, которые устанавливают перечень обстоятельств, при которых члена совета директоров АО и ООО признают выбывшим и прекращают его полномочия. Вот основные из них:
🔹 Обстоятельства, при которых член совета директоров считается выбывшим:
✔️ Член совета директоров умер.
✔️ Признан, например, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим по решению суда.
Внесены новые поправки, направленные на усиление контроля за телефонными и интернет-мошенниками, а также на улучшение защиты данных граждан. Вот несколько ключевых предложений:
🔹 Звонки юридических лиц и массовые вызовы
✅ Компаниям разрешат совершать телефонные звонки, включая массовые, только если будет сообщено, кто звонит.
Минтранс утвердил новый перечень продовольственных и скоропортящихся товаров, разрешенных для перевозки прямым смешанным сообщением (кроме авиатранспорта).
🔹 Что изменится?
✅ Список увеличится с 11 до 18 позиций. Теперь в него войдут:
✔️ Молоко и продукция из него 🥛
✔️ Яйца 🥚
✔️ Чай и кофе ☕
✔️ Плодоовощная продукция и грибы 🍏🍄
✔️ Алкоголь 🍷
✔️ Детское питание 🍼
🔹 Опасные грузы 🚛🔥
Минтранс также уточнил классы опасных грузов, которые можно перевозить этим способом.
Работодатель не вправе снижать зарплату сотруднику во время испытательного срока. Она должна начисляться по условиям трудового договора в соответствии с системой оплаты труда в компании.
🔹 Важно знать:
✅ Испытательный срок не дает оснований для снижения оплаты труда.
ФНС подготовила обзор правовых позиций Конституционного и Верховного судов. Среди значимых разъяснений:
🔹 Истребование документов 📄
Налоговая может запрашивать документы не только у контрагентов, но и у других лиц по цепочке сделок. НК РФ это не запрещает.
Работодатель отказал соискателю в приеме на работу. Апелляция и кассация признали отказ незаконным, но не стали обязывать компанию заключить трудовой договор.
🔹 Позиция ВС РФ:
✅ Если отказ в приеме был неправомерным, суд обязан потребовать от работодателя заключить договор.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
