Новости

Доплата за работу сверх нормы: почему суд встал на сторону госслужащих? 💼⚖️

Представьте: вы работаете в госслужающим, и вдруг ваш объем задач увеличивается в разы. Новые системы, больше отчетов, выше ответственность. Естественно, вы надеетесь, что ваш труд оценят и компенсируют. Но что, если проверяющие вдруг решат, что доплата за ваши усилия — это «нецелевые расходы»?

Читать далее…

Осмотр помещений от налоговой: когда это законно, а когда нет? 🕵️‍♂️

Налоговая может провести осмотр помещений в рамках налогового контроля, но только в определенных случаях. Например:

  • Проверка достоверности данных в ЕГРЮЛ (например, юридический адрес) 📄.
  • Неуплата недоимки свыше 1 млн руб. в установленный срок 💸.
  • Выявление противоречий в декларациях по НДС или в рамках выездной проверки 🔍.

Читать далее…

Больничный после рабочего дня: оплачиваем только 2 дня 💼📅

Ситуация, которая может вызвать вопросы у работодателей и сотрудников: работник обратился за медпомощью после рабочего дня, и ему выдали больничный лист в тот же день. При выходе на работу он потребовал считать первый день болезни рабочим. Но страхователь (работодатель) оплатил только 2-й и 3-й дни нетрудоспособности, а информацию об оплате оставшихся дней передал в Социальный фонд России (СФР).

Читать далее…

🚨 Штрафы за нарушения в сфере защиты информации могут резко вырасти: что меняется?

В Госдуму внесен законопроект, ужесточающий ответственность за несоблюдение требований по защите данных (кроме гостайны). Вот главные изменения:

🔹 Новые размеры штрафов:

  • Для должностных лиц: от 10 000 до 50 000 руб. 
  • Для компаний: от 50 000 до 100 000 руб.

Читать далее…

📅 6-НДФЛ за 2024 год: ключевое для бухгалтеров

Сдаем отчет вовремя и без ошибок!

👉 Срок подачи: до 25 февраля 2025 года включительно. Не пропустите дедлайн!
👉 Что приложить: справки о доходах (форма 2-НДФЛ) на каждое физлицо, получившее доход в 2024 году.

Читать далее…

Минтруд готовит изменения в Трудовой кодекс: что ждет ученические договоры?

Минтруд представил проект поправок в Трудовой кодекс РФ, касающихся ученических договоров. Изменения затронут как работодателей, так и будущих сотрудников, проходящих обучение. Вот основные нововведения:

  1. Расширение обязательных пунктов договора
    В документе появится больше обязательных условий. Например, работодатель будет обязан заключить трудовой договор с определенными условиями оплаты, если ученик успешно завершит обучение.

Читать далее…

Финансовое обеспечение предупредительных мер: суд отменил решение СФР об отказе в выплате 👀💰

Недавно суд вынес решение в пользу организации, которой Социальный фонд России (СФР) отказал в финансировании предупредительных мер. Причиной отказа стало наличие у компании недоимки, штрафа и пеней. Однако суд не согласился с такой позицией фонда. Разбираемся, почему это важно и какие выводы можно сделать из этого дела.

Читать далее…

Работы, на которых ограничен труд женщин: обновленный список с 17 февраля 2025 года 📅

Минтруд обновил перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, где ограничено применение женского труда. Изменения вступят в силу с 17 февраля 2025 года. Рассказываем, что именно поменялось. 🚨

Что убрали из списка? 🗑️

  1. Управление самоходными машинами 🚜
    Женщинам теперь разрешат работать на самоходных машинах, включая те, что используются на открытых горных работах, а также на поверхности действующих или строящихся шахт, разрезов и рудников.

Читать далее…

Власти регионов усилят контроль за закупками у СМСП по 223-ФЗ 🚨

Правительство расширило список заказчиков, чьи планы закупок будут проверяться на соответствие законам о поддержке малого и среднего бизнеса (СМСП). Под контролем окажутся автотранспортные, медицинские, ЖКХ, образовательные и другие организации из 70+ регионов России. 📋

Цель — повысить прозрачность и соблюдение норм 223-ФЗ, особенно в части поддержки СМСП.

Читать далее…

🚀 С 1 июля 2025 года начнет работу платформа согласий для обмена данными между финансовыми организациями!

💰Теперь кредитные, страховые и другие финансовые компании смогут использовать подсистему платформы согласий ЕСИА для обмена данными о клиентах.

💡 Что это значит для вас?
Если вы разместили согласие на информационный обмен на Госуслугах, то сможете получать услуги банков, брокеров, страховых и других компаний без необходимости дополнительно подтверждать свои данные.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

      Стать клиентом КонсультантПлюс

      Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Установить пробную версию

        Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

          Поблагодарить

          Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

            Пожаловаться

            Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

              Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru