Минфин опубликовал методрекомендации по применению стандарта СГС «Единый план счетов». Вот что важно знать:
📅 Сроки перехода
• Стандарт начинают применять с 1 января 2026 всем бюджетным и автономным учреждениям, а также централизованным бухгалтериям. • Изменить учетную политику нужно не позднее 30 декабря 2025.
Теперь, если гражданин меняет место пребывания внутри России и не уведомит военкомат о переезде или не явится туда вовремя, ему грозит серьёзный штраф — от 10 000 до 20 000 рублей! 💸
Что изменится?
Сейчас штраф за несообщение о переезде составляет от 1 000 до 5 000 рублей;
Наказания за неявку в военкомат на проверку или постановку на учёт отсутствуют;
После принятия закона, штрафы значительно увеличатся, и появится ответственность за неявку.
Минфин уточнил: при загранкомандировках не облагаются НДФЛ компенсации ряда расходов, например, на визу. 🛂 Если для получения визы необходима медицинская страховка, то и её стоимость не включается в налогооблагаемую базу. ✅
⚠️ Но если страховка не обязательна для визы — 💸 компенсация её стоимости облагается НДФЛ.
Работодатель уволил беременную сотрудницу во время больничного, сославшись на то, что она не подала заявление о продлении трудового договора и не предоставила справку. 📝🚫
Сотрудница обратилась в суд — и выиграла. 📌 Апелляция и кассация решили, что: ✅ работодатель не разъяснил ей право на продление; ✅ не уточнил, хочет ли она продолжить работу; ✅ она была временно нетрудоспособна и не могла подать заявление своевременно.
Если организация уже передала сведения для назначения пособия по временной нетрудоспособности 📥, повторно подавать их не требуется, даже если СФР направил запрос.
📌 Что произошло: • работодатель отправил данные в день закрытия электронного больничного; • позже получил запрос от СФР; • фонд оштрафовал за «несвоевременную подачу» 📆💸.
На Госуслугах заработал новый сервис — теперь льготники могут дистанционно оформить социальный вклад или счет 💼. Это доступно гражданам РФ старше 18 лет, получающим одну из мер социальной поддержки:
✅ единое пособие на детей или беременных; ✅ выплаты по соцконтракту (ежемесячные/единовременные); ✅ федеральную или региональную соцдоплату к пенсии.
Минфин уточнил, что при применении национального режима заказчику не нужно ориентироваться на наименование и код по ОКПД 2 в позиции КТРУ ❗
✅ Главное — использовать перечни с ограничениями (например, из постановлений № 616, 617, 102) и сопоставлять товары по ним, а не по каталожным записям.
Теперь участники дел по КоАП могут подавать и получать документы в электронном виде 📧 — при наличии технической возможности. С 1 июля вступили в силу подзаконные правила, которые уточняют требования к файлам.
🔍 Основные условия:
Каждый документ — отдельным файлом без защиты от копирования и печати 🔓
Организация перевела основного работника на должность совместителя и направила ему уведомление о расторжении договора 📬. Но сотрудник, находясь на амбулаторном лечении, не забрал письмо и оспорил увольнение.
🔹 Апелляция и кассация решили:
Процедуру уведомления организация выполнила корректно ✅;
Больничный (амбулаторное лечение) освобождает от работы, но не препятствует получению корреспонденции 📄;
Нет доказательств, что совместитель физически не мог забрать письмо — это его личная ответственность.