С 2025 года ужесточаются требования к обучению по охране труда. Несоблюдение новых правил может привести к штрафам до 200 тыс. руб., приостановке деятельности или судебным искам.
📌 Почему это важно?
- Обучение и проверка знаний по ОТ стали обязательными для всех категорий работников (ст. 214, 215 ТК РФ).
- Введены новые формы инструктажей (вводный, первичный, целевой) и требования к их оформлению.
- Контролирующие органы активно проверяют журналы учета, программы обучения и приказы.
📚 Мы подготовили готовые решения, которые помогут:Организовать обучение: шаблоны приказов, программ и журналов; Провести инструктажи: пошаговые инструкции для каждого вида; Избежать штрафов: разбор последних изменений и судебной практики.
Скачайте материалы в К+ 👉 «Основные обязанности работодателя в сфере ОТ»
Если Вы являетесь нашим клиентом – Подгрузите материал 👉«Основные обязанности работодателя в сфере ОТ»👈 в свой комплект КонсультантПлюс. (подробная инструкция)
Если Вы только планируете наше сотрудничество – свяжитесь с нами по тел: 8(423)260-55-44 и мы предоставим Вам доступ к системе КонсультантПлюс для работы с материалом.
