Охрана труда

⚖️ ФАС предупредила маркетплейсы: что изменится для продавцов и покупателей

⚖️ Федеральная антимонопольная служба ( ФАС ) предупредила две крупные онлайн‑площадки о недопустимости условий, которые ухудшают положение продавцов и вводят в заблуждение покупателей. Изменения в офертах маркетплейсы должны внести до 15 мая.

📦 По данным ФАС, площадки увеличивали сроки выплат продавцам за проданные товары, меняли тарифы на логистику и возвраты уже после приёмки продукции на склад, а стоимость перевозки привязывали к цене товара, а не к фактическим затратам.

Читать далее…

Адвокаты, Банки, Бухучёт, налоги, Бюджетным организациям, Гос.учреждения, Зарплаты, Кадры, трудовое законодательство, Мед.учреждения, Налоговый контроль; налоговые риски; взаимодействие с налоговыми органами, Нотариусы, Охрана труда, Руководитель, Специалист по закупкам, Строители, Юрист

🕵️‍♂️ Минтруд хочет продлить проверки работодателей до конца 2026 года

Проект изменений предполагает, что контроль за соблюдением трудового законодательства будет действовать по текущим правилам не до конца 2025 года, как сейчас, а до 31 декабря 2026 года 📅.

Также предлагается закрепить целевые показатели госконтроля на 2026 год 📊:

☠️ Погибшие при несчастных случаях – не более 1,57 чел.

Читать далее…

Кадры, трудовое законодательство, Охрана труда, Руководитель

🎉 Майские праздники и выходные в 2025 году: как отдыхаем и работаем

В связи с праздниками отдохнем по 4 дня подряд:

📅 1–4 мая — День Весны и Труда
📅 8–11 мая — День Победы

🛠️ Между ними — короткая рабочая неделя: с 5 по 7 мая (понедельник–среда).

Читать далее…

Адвокаты, Банки, Бухучёт, налоги, Бюджетным организациям, Гос.учреждения, Зарплаты, Кадры, трудовое законодательство, Мед.учреждения, Нотариусы, Охрана труда, Руководитель, Специалист по закупкам, Строители, Юрист

📢 Суд: нельзя переоформлять пенсионера на срочный договор ради увольнения

⚖ Работодатель уволил сотрудника в связи с выходом на пенсию, а на следующий день снова принял его на работу – но уже по срочному трудовому договору. Контракт продлевали, а затем расторгли, когда срок истек. Пенсионер оспорил увольнение, и суд признал действия компании незаконными.

📌 Почему суд встал на сторону работника?

Читать далее…

Кадры, трудовое законодательство, Охрана труда

📌 До 1 марта нужно скорректировать срочные трудовые договоры с руководителями подразделений

Работодателям осталось несколько дней, чтобы проверить срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений. Если в документах указано основание срочности, которое больше не применяется, необходимо его пересмотреть и скорректировать.

🔹 В Трудовом кодексе теперь четко указано, что по соглашению сторон срочные договоры можно заключать только с:
✅ Руководителем организации,
✅ Его заместителями,
✅ Главным бухгалтером.

Читать далее…

Кадры, трудовое законодательство, Охрана труда, Руководитель

📌Охрана труда: разъяснения Роструда за декабрь 2024 – январь 2025

Онлайн-инспекция Роструда дала ответы на актуальные вопросы по охране труда. Разбираем ключевые моменты.

📌 Считают ли травму производственной, если она произошла в здании компании до начала работы?

Определить, связана ли травма с производством, можно только после официального расследования несчастного случая.

Читать далее…

Кадры, трудовое законодательство, Охрана труда

📢 Минтруд: зарплата на испытательном сроке должна выплачиваться в полном объеме

Работодатель не вправе снижать зарплату сотруднику во время испытательного срока. Она должна начисляться по условиям трудового договора в соответствии с системой оплаты труда в компании.

🔹 Важно знать:
✅ Испытательный срок не дает оснований для снижения оплаты труда.

Читать далее…

Кадры, трудовое законодательство, Охрана труда

⚖️ ВС РФ: суд может обязать работодателя принять на работу незаконно отказанного кандидата

Работодатель отказал соискателю в приеме на работу. Апелляция и кассация признали отказ незаконным, но не стали обязывать компанию заключить трудовой договор.

🔹 Позиция ВС РФ:
✅ Если отказ в приеме был неправомерным, суд обязан потребовать от работодателя заключить договор.

Читать далее…

Кадры, трудовое законодательство, Охрана труда

🚨 ГПД с самозанятыми признали трудовыми: суд поддержал доначисление взносов

Налоговая инспекция провела проверку и пришла к выводу, что отношения компании с самозанятыми были фактически трудовыми. Суд поддержал инспекцию и постановил доначислить страховые взносы, пени и штрафы.

🔹 Почему суды приняли сторону налоговиков?
✅ Самозанятые работали на постоянной основе, а не выполняли разовые задания.

Читать далее…

Кадры, трудовое законодательство, Охрана труда

Минтруд готовит изменения в Трудовой кодекс: что ждет ученические договоры?

Минтруд представил проект поправок в Трудовой кодекс РФ, касающихся ученических договоров. Изменения затронут как работодателей, так и будущих сотрудников, проходящих обучение. Вот основные нововведения:

  1. Расширение обязательных пунктов договора
    В документе появится больше обязательных условий. Например, работодатель будет обязан заключить трудовой договор с определенными условиями оплаты, если ученик успешно завершит обучение.

Читать далее…

Охрана труда, Руководитель

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

    Политика обработки персональных данных

      Стать клиентом КонсультантПлюс

      Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

      Политика обработки персональных данных

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Установить пробную версию

        Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

        Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

        Политика обработки персональных данных

          Поблагодарить

          Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

          Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

          Политика обработки персональных данных

            Пожаловаться

            Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

            Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

            Политика обработки персональных данных

              Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru.

              Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru.

              Политика обработки персональных данных

              Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

              Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

              Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

              Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше