Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило проект изменений в правила обучения по охране труда. Документ предполагает уточнение ряда процедур и продление срока действия действующих норм.
Общественное обсуждение проекта продлится до 19 марта 2026 года, а новые правила могут вступить в силу с 1 сентября 2026 года.
Повторное обучение при внутреннем совместительстве могут отменить
Одно из предложений касается работников, оформленных по внутреннему совместительству.
📌 Если:
- условия труда остаются прежними;
- профессиональные риски не изменились,
то повторное обучение и проверку знаний по охране труда проводить не потребуется.
Кто сможет проводить инструктаж руководителю
Минтруд также предлагает уточнить порядок инструктажа для руководителей организаций и филиалов.
Проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте смогут:
- 👷 специалист по охране труда;
- 👤 другой сотрудник, уполномоченный работодателем.
Минимальную стажировку хотят увеличить
Еще одно изменение касается стажировки на рабочем месте для новых сотрудников.
Предлагается установить минимальный срок:
- ⏳ не менее 5 рабочих смен для специалистов, которые впервые устраиваются на работу.
Сейчас по общему правилу стажировка длится не менее 2 смен.
Срок действия правил могут продлить
Проектом предусмотрено продление действия документа:
- 📅 до 1 сентября 2032 года.
Сейчас действующие правила применяются до 1 сентября 2026 года.
Кроме указанных положений, проект содержит и другие изменения в порядок обучения по охране труда.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
