📄 Минтруд планирует расширить список индикаторов риска, которые могут свидетельствовать о нарушении работодателями обязательных требований трудового законодательства.
Согласно проекту приказа, предлагается добавить новый критерий, при котором контролирующие органы смогут обратить внимание на деятельность организации.
📌 Новый индикатор риска
Он будет срабатывать, если компания сотрудничает более чем с 10 физлицами или ИП, применяющими налог на профессиональный доход (самозанятыми), при одновременном соблюдении условий:
- каждый из них получает от организации в среднем более 25 тыс. руб. в месяц 💰
- в предыдущем квартале эти лица работали в компании по трудовому договору 📑
Такой признак может указывать на подмену трудовых отношений гражданско-правовыми, что повышает вероятность проведения проверки.
📊 Действующий индикатор риска
Напомним, что сейчас действует другой критерий, позволяющий Роструду инициировать проверку. Он применяется, если:
- организация более 3 месяцев сотрудничает более чем с 35 самозанятыми;
- не менее 75% их дохода формируется от одной компании;
- средний доход составляет более 35 тыс. руб. в месяц.
Этот показатель планируется сохранить без изменений.
📅 Срок применения
Предполагается, что обновленный список индикаторов риска будет действовать до 31 декабря 2027 года.
💬 Обсуждение проекта
Общественное обсуждение проекта приказа Минтруда продлится до 19 марта 2026 года. После этого документ могут принять с учетом поступивших предложений.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
