С 1 марта 2026 года вступают в силу новые правила для кадровиков. Изменения касаются квот для инвалидов, увольнения иностранных работников, норм подъема тяжестей для несовершеннолетних и электронных справок об инвалидности.

📌 Квоты для инвалидов

  • Квоты теперь устанавливаются для любых обособленных подразделений, включая филиалы и представительства в разных регионах;
  • Квоты применяют по месту расположения подразделения, учитывая среднесписочную численность за предыдущий квартал;
  • Остальные сотрудники включаются в расчет для головной организации.

🌍 Иностранные работники

  • Возможность увольнять иностранцев и лиц без гражданства для соблюдения региональных ограничений;
  • Трудовой договор прекращается не позже срока, установленного нормативным актом субъекта РФ;
  • Ранее увольнение допускалось только для соблюдения федеральных законов и указов.

⚖️ Нормы тяжестей для несовершеннолетних

  • Новые предельные массы грузов для работников до 18 лет:
    • юноши 14–15 лет – 3 кг, 16–17 лет – 4 кг;
    • девушки – на 1 кг меньше;
  • Ограничения учитывают массу тары и упаковки.

🧠 Психиатрическое освидетельствование

  • Направление выдают при выявлении признаков психических расстройств;
  • Работники, занятые с гостайной, освобождаются от обследования.

💻 Электронные справки об инвалидности

  • Документы теперь формируют в электронном виде и отправляют в личные кабинеты на Госуслугах;
  • Бумажный вариант сохраняется для тех, кто хочет получить документ традиционно;
  • Справки до 1 марта 2026 года действуют до окончания срока инвалидности.

Читать материал полностью (есть К+)

Читать материал полностью (нет К+)