Социальный фонд России (СФР) направил работодателю запрос о проверке сведений после закрытия электронных больничных листов. Ответ был представлен с нарушением 3-дневного срока, после чего фонд назначил штраф.

📌 Позиция СФР сводилась к тому, что страхователь знал о закрытии больничных и должен был заранее запросить недостающие сведения, чтобы уложиться в установленный срок.

🏢 Аргументы работодателя

Страхователь не согласился с санкциями и указал:

  • 📄 сведения были переданы не позднее 3 дней с момента их фактического получения от сотрудников;
  • 🔐 часть информации можно было получить только на бумажных носителях — для защиты персональных данных;
  • 🌍 работники находились в удаленных подразделениях, что исключало оперативный сбор документов.

🏛️ Позиция суда

Суд поддержал работодателя и отменил штраф, указав на ключевые моменты:

  • ❌ страхователь не имел возможности заранее запросить недостающие сведения;
  • ⚖️ нарушением закона признается только виновное противоправное деяние, за которое предусмотрена ответственность;
  • 🧠 вина возможна лишь при умысле или неосторожности;
  • 🛑 к обстоятельствам, исключающим вину, относятся те, которые признаны судом;
  • ⏳ работодатель объективно не мог оперативно получить сведения, поэтому состав правонарушения отсутствует.

📎 Таким образом, суд пришел к выводу, что действия страхователя не нарушают требования законодательства о страховании от несчастных случаев.

Читать материал полностью (есть К+)

Читать материал полностью (нет К+)