💼 Минфин России пояснил, вправе ли организация учитывать стипендию по целевому обучению при расчете налога на прибыль.

📌 Когда расходы можно учесть

Затраты на выплату стипендии допускается включить в расходы, если обязанность по ее выплате закреплена в договоре о целевом обучении.

⚖️ Правовая основа

Согласно Закону об образовании, целевое обучение осуществляется в интересах:

  • 👩‍🎓 обучающегося — получение образования и последующее трудоустройство;
  • 🏢 заказчика — дальнейшая трудовая деятельность выпускника.

📚 Особенности учета расходов

Расходы на обучение относятся к прочим расходам и учитываются по специальным правилам. В их состав входят, в частности:

  • затраты на обучение по основным и дополнительным профессиональным программам;
  • расходы на программы профессионального обучения.

📝 Условие для признания затрат

Обучающиеся обязаны:

  • не позднее 3 месяцев после окончания обучения, оплаченого налогоплательщиком,
  • заключить с ним трудовой договор и
  • отработать не менее одного года.

💰 Вывод Минфина

Все экономически обоснованные и документально подтвержденные расходы, включая стипендию, можно учесть при налогообложении прибыли.

💡 Отмечается, что аналогичные разъяснения Минфин уже давал ранее.

Читать материал полностью (есть К+)

Читать материал полностью (нет К+)