В Госдуме предложили внести в Трудовой кодекс РФ статью с дополнительными гарантиями для работников, проживающих в зонах чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера.
Если условия жизни сотрудников нарушены или имущество утрачено в результате ЧС, им будут предоставлять:
🔹 дополнительный выходной с сохранением средней зарплаты;
🔹 отпуск за свой счет до 5 календарных дней.
Порядок и условия предоставления этих гарантий будет определять правительство РФ.
📅 Ожидается, что новые правила вступят в силу с 1 сентября 2026 года, что позволит работодателям заранее подготовиться к предоставлению дополнительных мер поддержки пострадавшим сотрудникам.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
