Суды подтвердили правомерность доначисления страховых взносов на травматизм с выплат сотрудникам за соблюдение коммерческой тайны 💼.
Компания ежемесячно выплачивала части работников компенсацию за лояльность: сохранение конфиденциальной информации, отказ от распространения негативных сведений, ограничения на трудоустройство после увольнения и другие условия 🤝. С выплат удерживали НДФЛ, но страховые взносы не начисляли, считая их компенсацией расходов физлиц по договорам ГПХ.
📌 Фонд социального страхования не согласился с таким подходом и признал выплаты элементом заработной платы. В результате организации были доначислены взносы, пени и штрафы. Суды всех инстанций поддержали проверяющих.
⚖️ Суд кассационной инстанции указал, что соглашения о лояльности неразрывно связаны с трудовыми договорами, а надбавка за неразглашение коммерческой тайны является частью вознаграждения за труд. Такая выплата не включена в перечень необлагаемых и подлежит обложению страховыми взносами, в том числе на травматизм.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
