Министерство труда и социальной защиты РФ пояснило порядок предоставления отпуска по уходу за ребёнком. По позиции ведомства, одновременно находиться в таком отпуске двум лицам нельзя, даже если речь идет о родителях.
📌 В Минтруде подчеркнули: отпуск по уходу за ребёнком можно разделить, но только поочерёдно. Его вправе оформить мать, отец или иной родственник, который фактически осуществляет уход за малышом.
📄 При оформлении отпуска работодатель имеет право запросить подтверждающие документы — например, справку о том, что второй родитель не использует отпуск по уходу за ребёнком в тот же период.
⚖️ Важный нюанс: позиция Минтруда не совпадает с подходом Роструда. Ранее Роструд указывал, что оба родителя могут одновременно находиться в отпуске по уходу за ребёнком, однако ежемесячное пособие в такой ситуации выплачивается только одному из них.
🔎 Таким образом, на практике возможны разные трактовки, и работодателям рекомендуется учитывать разъяснения надзорных органов при оформлении кадровых документов.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
