Работодатель своевременно направил годовой отчёт ЕФС-1, однако позже — уже после установленного срока — дополнил его сведениями об одном сотруднике. Работник не попал в первоначальный отчёт из-за технической ошибки: в его карточке были записаны Ф.И.О. другого человека. 🧑💻🔧
СФР назначил штраф, посчитав, что правило об отсутствии санкций при уточнении данных до выявления ошибки фондом неприменимо, поскольку сведения по этому сотруднику в первый раз не подавались.
Однако суд поддержал компанию:
- страхователь имеет право дополнять и уточнять отчётность, и сроки для таких исправлений не ограничены;
- санкции невозможны, если ошибка исправлена до того, как её обнаружил фонд;
- доказательств уведомлений СФР об ошибках не представлено;
- действующее законодательство предусматривает штрафы только после предложения фонда внести исправления. ⚖️✔️
📌 Суд отметил, что аналогичные решения встречаются часто. Так, ранее 2-й ААС также отменил штраф, когда организация добавила «забытых» сотрудников в ЕФС-1 после срока сдачи.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
