Опубликован закон, вносящий масштабные поправки в Налоговый кодекс РФ и направленный на развитие долгосрочных сбережений граждан. Новые нормы повышают эффективность налоговых инструментов и расширяют возможности как для сотрудников, так и для работодателей.
Ключевые изменения 💼✨
- С 2025 года работодатели смогут учитывать сберегательные взносы по договорам долгосрочных сбережений работников в расходах по налогу на прибыль. Общий лимит вместе с другими выплатами из п. 16 ст. 255 НК РФ — не более 12% от расходов на оплату труда.
- Сберегательные взносы работодателя, сделанные начиная с 1 января 2025 года, будут освобождены от страховых взносов — в пределах 12% базы для начисления страховых взносов по каждому сотруднику.
- С 1 января 2026 года уплата за физлицо взносов в НПФ будет относиться к доходам в натуральной форме.
- Для выплат по договорам долгосрочных сбережений вводится ставка НДФЛ 13% или 15% — в зависимости от величины налоговой базы. Норма начнёт действовать в 2026 году.
- Работодатели смогут относить уплаченные взносы за сотрудников к вычетам на долгосрочные сбережения. Льгота применяется за налоговые периоды с 2025 года.
📅⚖️ Закон начал действовать 17 ноября 2025 года, за исключением отдельных положений, вступающих позже.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
