Каждую неделю мы собираем для вас самые значимые изменения законодательства, судебной практики и официальных разъяснений. Ниже — краткий обзор ключевых событий, которые помогут бухгалтерам и работодателям быть в курсе.

🔹 1. Налоги и взносы в октябре: что изменится

  • Работодатели уже могут подать заявление на скидку по тарифу взносов на травматизм.
  • Для предприятий общепита увеличат порог доходов, освобождающий от НДС.

🔹 2. Новый стандарт ФСБУ 9/2025 «Доходы»

Минфин раскрыл ключевые положения стандарта, который станет обязательным с отчетности за 2027 год (допускается досрочное применение). Он заменит:

  • ПБУ 9/99;
  • ПБУ 2/2008.

Что меняется:

  • расширена сфера применения;
  • изменено само понятие доходов;
  • скорректирован порядок учета выручки;
  • уточнена процедура признания доходов.

🔹 3. ФНС утвердила форматы единого транспортного документа

С 27 сентября 2025 года вводятся новые форматы электронного транспортного документа, подтверждающего заключение договора перевозки:

  • груза в прямом смешанном сообщении;
  • пассажиров, багажа и грузобагажа.

🔹 4. Больничный и совместительство: спор о переплате

Фонд потребовал взыскать переплату пособия с основного работодателя, т.к. оно было начислено и по совместительству. Но суды не согласились:

  • организация действовала добросовестно и передала все сведения;
  • у фонда была информация о совместительстве, но он не учел ее при расчете;
  • работник не представил справку основному работодателю.

⚖️ Итог: переплату не взыскали, штраф отменили.

🔹 5. Ставки НДС 5% и 7% на УСН

ФНС разъяснила: нельзя одновременно применять специальные (5% или 7%) и общие (0%, 10%, 20%) ставки. Исключение — если организация выступает налоговым агентом по НДС, например:

  • аренда госимущества;
  • покупка у иностранных компаний;
  • приобретение металлолома, макулатуры и др.

🔹 6. Электронный чек интернет-магазина

ФНС напомнила об обязательных реквизитах:

  • признак расчета через интернет (тег 1125 — «1»);
  • адрес сайта как место расчетов (тег 1187);
  • e-mail или телефон покупателя (тег 1008).

🔹 7. Взносы на травматизм и выплаты молодым специалистам

СФР требовал включить единовременные и ежемесячные выплаты при трудоустройстве молодых специалистов в базу по взносам. Суды встали на сторону работодателя:

  • выплаты предусмотрены региональным законом;
  • они носят социальный характер, а не компенсационный или трудовой;
  • значит, облагать их взносами нельзя.

🔹 8. Компенсация вместо молока: без взносов на травматизм

Работодатель заменил молоко денежной компенсацией. Фонд посчитал это занижением базы, но суд решил иначе:

  • замена допускается;
  • при отсутствии актуальной СОУТ используют данные предыдущей оценки, отраслевых соглашений или коллективного договора;
  • компенсация связана с вредными условиями, а не с выполнением трудовой функции;
  • проверяющие не доказали, что сотрудники работали во вредных условиях менее половины смены.

✨ Все эти изменения и судебные решения помогут бухгалтерам избежать ошибок и верно применить нормы законодательства на практике.

Читать материал полностью (есть К+)

Читать материал полностью (нет К+)