Минтруд напомнил, что во время отпуска по уходу за ребенком:
🔹 за сотрудником сохраняется место работы; 🔹 договор о полной коллективной матответственности продолжает действовать 📜; 🔹 обязанности можно передать другому работнику, который подпишет договор и укажет дату вступления в коллектив 👥.
📌 С 1 сентября действуют обновленные списки должностей и новые типовые договоры о полной материальной ответственности — они почти не изменились.
