Лето прошло, но нормативные изменения не дремали 😅. Напоминаем ключевые новшества, на которые стоит обратить внимание бухгалтерам:
💰 Зарплата
С октября 2025 года зарплаты ряда категорий бюджетников вырастут на 7,6%. Повышение коснется:
- сотрудников федеральных учреждений и госорганов
- гражданского персонала воинских частей
- других категорий работников
💳 Цифровой рубль и информационное обеспечение
БК РФ обновлен:
- введен счет цифрового рубля Федерального казначейства
- участники казначейских платежей смогут рассчитываться цифровым рублем
- переход на цифровой рубль пройдет поэтапно: 2025 — ограниченный перечень расходов, 2026 — все расходы федерального бюджета, 2027 — все бюджеты
- введена новая глава «Информационное обеспечение бюджетного процесса» и усилен казначейский контроль
- региональные и муниципальные программы теперь нужно согласовывать с законом о бюджете до 1 февраля
🧾 КБК
- С 17 июня вступили обновленные коды на 2025 год, добавлен код 01 2 Д1 5365F для региональных проектов здравоохранения
- С 28 июля действуют КБК на 2026 год, их нужно учитывать при планировании бюджета
📊 Внутренний финансовый аудит
С 15 июля обновлены три стандарта:
- организация ВФА и передача полномочий
- реализация результатов
- подтверждение достоверности отчетности
📸 Госслужба
С 2026 года будут новые требования к цифровой фотографии для анкеты: формат, размер, разрешение, фон и лицо
📚 Рекомендации ведомств и проекты
- СГС «Единый план счетов» — обязательный с 2026 года, учетную политику нужно обновить до 30 декабря 2025 года
- Инструкции к планам счетов — обязательны с 1 января 2026 года, с базовыми проводками и порядком изменения информации
⚖️ Судебная практика
ВС РФ направил на пересмотр дело о штрафах за однородные нарушения: закупка беседок, видеокамер и парковых диванов финансировалась с подстатьи 225 КОСГУ, работы не проводились. Суды штрафовали директора за каждый эпизод, но кассация подчеркнула: несколько выявленных нарушений по одной статье КоАП считаются одним нарушением.
💡 Вывод: бухгалтерам учреждений важно следить за изменениями в зарплатах, цифровом рубле, КБК, внутреннем аудите и судебной практике, чтобы избежать штрафов и нарушений.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
