День знаний — важный праздник для каждой семьи! Чтобы провести его вместе с детьми, сотрудники могут:

✅ взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска (график можно изменить по согласованию с работодателем);
✅ оформить отпуск за свой счёт — достаточно написать заявление и договориться с руководством.

⚖️ Минтруд также напомнил: отказать в отпуске без сохранения зарплаты нельзя некоторым категориям сотрудников, например, людям с инвалидностью и супругам военнослужащих.

👨‍👩‍👧 Пусть 1 сентября будет настоящим семейным праздником!

Читать материал полностью (есть К+)

Читать материал полностью (нет К+)