Роструд напомнил: если работник проходит медосмотр в свой выходной день, это считается исполнением поручения работодателя.

📌 Главное:

  • 💰 Оплата — не менее чем в двойном размере.
  • 📝 Перед направлением на медосмотр в выходной нужно получить письменное согласие сотрудника.
  • ⚖ Такой же подход ранее подтверждали Минтруд и 8-й КСОЮ.

✅ Это правило помогает защитить права работников и компенсировать потраченное личное время.

Читать материал полностью (есть К+)

Читать материал полностью (нет К+)