🏛 Госслужащего незаконно сократили и выплатили компенсацию в размере 4-месячного содержания. Суд признал увольнение незаконным и восстановил его, но оплату вынужденного прогула уменьшили на сумму уже полученной компенсации.
📌 В итоге выплатить дополнительно ничего не пришлось. Чиновник считал это неправомерным, но 8-й КСОЮ разъяснил: без зачёта компенсации доход удвоился бы необоснованно.
