Правительство внесло изменения в Положение об организации и проведении проверок в рамках госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства 🏢.
Теперь в документе закреплены целевые значения ключевых показателей на 2026 год — по ним будут оценивать эффективность работы Государственной инспекции труда (ГИТ) и работодателей 👷♀️👨💼.
📌 Утвержденные показатели:
🔹 Погибшие при несчастных случаях на производстве
— не более 1,57 человека на 100 тыс. занятых за отчетный период (в 2025 году было не более 1,58).
🔹 Пострадавшие с тяжелыми последствиями
— не более 5,5 человека на 100 тыс. занятых (ранее – 5,55). Сюда входят случаи, повлекшие инвалидность, утрату трудоспособности и т.д.
🔹 Ущерб от просроченной задолженности по зарплате
— не более 0,044 тыс. руб. на 1 тыс. руб. суммарной номинальной зарплаты в РФ за отчетный период (в 2025 году – 0,045 тыс. руб.).
🧐 Что это значит для работодателей?
Цифры кажутся небольшими, но они имеют системное значение. Эти показатели учитываются при:
✅ планировании проверок трудовой инспекцией;
✅ оценке рисков нарушений со стороны работодателей;
✅ составлении рейтингов субъектов и организаций по уровню правонарушений;
✅ анализе соблюдения трудовых прав работников и планировании профилактических мероприятий.
Если уровень нарушений в организации превышает установленные показатели — это может стать основанием для внеплановой проверки.
💼 Как подготовиться?
📄 Проверьте состояние охраны труда на предприятии;
💬 Обновите локальные нормативные акты и инструкции;
📚 Проведите обучение по технике безопасности;
💰 Убедитесь, что задолженности по зарплате нет.
📅 Изменения вступают в силу с 1 января 2026 года. Следите за показателями — и ГИТ не застанет вас врасплох!
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
