📅 С 11 августа 2025 года вступают в силу поправки к Трудовому кодексу РФ, которые касаются выходных пособий при ликвидации организации и сокращении штата.
🔹 Что нового?
✅ Теперь совместителям (включая тех, кто начал работать по совместительству после увольнения с основного места работы) при увольнении по причине ликвидации или сокращения положено выходное пособие.
✅ Такие же гарантии распространяются на работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
⚖️ Эти изменения — реализация правовой позиции КС РФ, который в конце прошлого года отметил: совместители также должны получать выплаты за период трудоустройства, если уволены по указанным основаниям.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
