С 1 января 2026 года вступает в силу обновлённый классификатор профессий и должностей ОК 016-2025, который заменит действующий с 1994 года ОК 016-94. Он по-прежнему состоит из двух разделов:
👷♂️ Профессии рабочих
💼 Должности служащих
Для чего нужен новый классификатор?
🔹 Администрирование трудовых отношений;
🔹 Идентификация профессий и должностей (статистический учёт);
🔹 Формирование информресурсов с актуальными наименованиями;
🔹 Решение миграционных вопросов и анализ профессионального состава рабочих мест.
Ключевые преимущества:
🔹 Актуальные категории по уровню квалификации;
🔹 Удобный учёт численности сотрудников;
🔹 Унификация терминологии в государственных и частных системах.
Принятие нового классификатора профессий и должностей ОК 016-2025 — это шаг к обновлению и модернизации системы учета кадров в России. Он позволит точнее отражать изменения на рынке труда, повысить эффективность управления трудовыми ресурсами и упростить администрирование трудовых отношений.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
