В третьем квартале 2025 года кадровиков ждёт немало изменений и задач. Рассказываем, на что обратить внимание и что успеть сделать 💼🖊️
📆 Рабочие и выходные дни:
Праздничных выходных в квартале нет, но важно учитывать общее количество рабочих дней:
- Июль: 23 рабочих / 8 выходных
- Август: 21 рабочий / 10 выходных
- Сентябрь: 22 рабочих / 8 выходных
⚖️ Ключевые изменения в законодательстве:
🩺 До 1 сентября можно вести и выдавать бумажные медкнижки, потом — только в электронной форме.
📜 С 1 сентября в ТК РФ вступят в силу новые правила о премиях:
- Условия, размеры и сроки выплаты должны быть прописаны в коллективных договорах и локальных актах.
- Можно предусмотреть снижение премии до 20% за дисциплинарные проступки.
🔐 Обновлены списки должностей и видов работ для заключения договоров о полной матответственности — добавлена нумерация, а также новые типовые договоры.
🧳 Обновлён порядок служебных командировок — старые нормы утратят силу.
👶 Для усыновивших детей — новые правила предоставления отпуска.
👷♂️ Подростков от 14 до 18 лет разрешат привлекать к труду в выходные и праздники во время летних каникул, при соблюдении ряда условий.
🔥 Вступят в силу новые правила обучения по противопожарному инструктажу.
📱 В Москве и МО стартует эксперимент: иностранцы будут передавать учётные данные через мобильное приложение.
🌍 Появится возможность работать по патенту в соседнем регионе (например, между Москвой и МО), если заключено соответствующее соглашение.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
