Работодатель не закрепил в локальных актах порядок выплаты компенсации за проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно. Специалист не получил выплаты и обратился в суд.
⚖️ ВС РФ подчеркнул:
- Нельзя отказывать в компенсации или занижать её необоснованно ⚖️
- Размер и порядок определяются балансом интересов сторон, с учётом целевого назначения и возможностей работодателя 📊
- Отсутствие правил в договорах не лишает гарантий работника 📃
🔄 Дело возвращено на пересмотр из-за нарушения баланса интересов.
ℹ️ Ранее о праве на такую компенсацию говорил и КС РФ.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
