🏢 Что предлагают?
✔️ Установить отдельные квоты для инвалидов не только в филиалах и представительствах, но и в других обособленных подразделениях работодателя.
✔️ Главное условие – подразделения должны находиться в разных регионах от головной организации.
📍 Как это будет работать?
– Квоты будут применяться в соответствии с нормами субъекта РФ, где расположено обособленное подразделение (п. 1 и 2 ст. 1 проекта).
– Сейчас по такому принципу учитываются лишь филиалы и представительства: квоту считают по среднесписочной численности сотрудников за предыдущий квартал, а остальных работников относят к головной организации.
🤝 Зачем это нужно?
По мнению разработчиков, нововведение расширит возможности трудоустройства инвалидов в разных регионах и повысит их участие на рынке труда.
🗓️ Когда вступят в силу?
Поправки начнут действовать с даты официального опубликования в качестве закона (ст. 2 проекта).
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
