🦺 Охрана труда: что разъяснила онлайн-инспекция в апреле–мае 2025 года

Подборка свежих и неожиданных ответов Роструда по охране труда. Некоторые — с изменением прежнего подхода! 💡

🔹 Продлить срок СИЗ в идеальном состоянии?
Нельзя — продление не предусмотрено правилами.

🔹 Нужно ли сообщать в ГИТ о легком несчастном случае?
Нет. Форма № 10 подается только по более тяжелым случаям.
Ранее Роструд отвечал иначе!

🔹 Обучение по охране труда после стажировки — допустимо?
Нет. Сначала — обучение, потом стажировка.

🔹 Сотрудник прошел медосмотр сам — нужно ли принимать заключение?
Необязательно. Работодатель сам выбирает организацию для медосмотра.

🔹 Обучение по охране труда — входит в рабочее время?
Да. Отражается в табеле, например, как «ПК» («07»).

🔹 Инструктаж для командированных сотрудников других организаций?
Не требуется, если они не включены в штат.

🔹 Перевод на другой объект — нужен новый инструктаж?
Нет, если условия и опасности остались прежними.

🔹 Как часто обновлять приказ о компенсации взамен молока?
Пока кто-то не откажется — приказ можно не менять.

🔹 Переводить сотрудника с инвалидностью с вредного участка?
Только если есть прямой запрет в медзаключении. Увольнение за отказ — недопустимо.