СФР попытался доначислить страховые взносы на компенсации за износ личных автомобилей сотрудников, используемых в служебных целях. Фонд заявил, что выплаты — это скрытая форма оплаты труда, ведь суммы были одинаковыми и не зависели от марки и состояния авто. К тому же не было путевых листов и чеков АЗС ⛽.
Но суды встали на сторону работодателя:
✅ Компенсации не являются частью системы оплаты труда — их оформляли отдельными соглашениями, приказами и заявлениями
✅ Суммы не зависели от квалификации или условий труда
✅ Отчёты работников подтверждали использование транспорта в служебных целях
✅ Одинаковый размер компенсации не делает её зарплатой
⚖️ Суд указал: позиция СФР необоснованна, доначислять взносы нельзя.
📌 Работодатели могут компенсировать использование личного транспорта, если это оформлено правильно — без риска переплаты взносов.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
