Сотруднице выдали больничный после отработанной смены 19 января. Этот день оплатили как рабочий, а СФР начислил пособие с 22 января. Позже выяснилось, что болезнь началась раньше — с 19 января. Фонд потребовал вернуть «лишнее» за 1 день и оштрафовал работодателя. ⚖️
Однако суд встал на сторону страхователя:
✔️ Рабочий день, в который выдан больничный, не включается в расчет периода нетрудоспособности
✔️ СФР обязан оплачивать с 4-го дня болезни, и не имеет права пересчитывать срок произвольно
✔️ Работодатель правильно оплатил только 2 дня пособия, остальное — зона ответственности фонда
📌 Похожее решение уже выносил 14-й арбитраж в 2023 году.
Вывод: если сотрудник оформил больничный после смены, это не даёт оснований СФР нарушать стандартный порядок выплат.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
