При увольнении некоторые выплаты не облагаются НДФЛ:
🔹 до 3 среднемесячных заработков,
🔹 для работников Крайнего Севера и приравненных территорий — до 6 среднемесячных.

📊 Для расчёта среднего заработка применяют тот же порядок, что и при исчислении:
— пособия по беременности и родам,
— ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.

Как считают средний заработок:

🗓️ Берут 2 календарных года, предшествующих году увольнения.
Если данных нет или зарплата меньше МРОТ, то:
📌 расчет ведут исходя из МРОТ — в 2025 году это 22 440 руб.

📎 Формула:
Средний месячный = средний дневной × 30,4

📎 Чтобы определить средний дневной, делят доход за расчётный период на количество календарных дней в нём (за вычетом больничных и т.п.).

Но:
Средний дневной заработок не должен превышать лимит, установленный по формуле:
максимальная база по страхвзносам за 2 года ÷ 730

👆 Минфин подтвердил:
лимиты берутся из:
— ч. 3.2 и 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ,
— п. 20 Положения об особенностях расчёта пособий по нетрудоспособности.

📌 Подход Минфина не нов — ранее он уже делал аналогичные выводы.

Читать материал полностью (есть К+)

Читать материал полностью (нет К+)