Служащая попала в ДТП на работе и из-за длительного лечения (включая операции) не смогла вовремя подать справку о доходах. Хотя она отправила документы сразу после улучшения состояния, опоздание составило почти месяц.
Работодатель уволил ее по утрате доверия, считая, что она могла подать справку в период между больничными.
🔹 Почему суд отменил увольнение:
1️⃣ Просрочка произошла по уважительной причине – служащая находилась в стационаре и физически не могла подать документы.
2️⃣ Экстренная госпитализация во время краткого выхода на работу была непредвиденной.
3️⃣ Работодатель знал о лечении – служащая оформила больничный в день госпитализации.
📌 Вывод: Непредоставление документов по объективным медицинским причинам не может считаться нарушением, ведущим к утрате доверия.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
