По общему правилу, в день увольнения сотруднику обязательно выплачиваются все причитающиеся суммы 💰.
📌 В этот же день работодатель должен выдать расчетный лист, в котором подробно указаны все выплаты:
✔️ Зарплата за отработанные дни
✔️ Компенсация за неиспользованный отпуск
✔️ Иные положенные выплаты
🚀 Не затягивайте! Соблюдение сроков избавит от споров и претензий со стороны контролирующих органов.
Читать материал полностью (есть К+)
Читать материал полностью (нет К+)
