Верховный Суд РФ включил в обзор судебной практики два важных вывода, касающихся выплат сотрудникам органов внутренних дел.

1️⃣ Премия за выполнение особо сложных задач – не гарантирована

Суд отменил решения нижестоящих инстанций, обязывавших нанимателя выплатить сотруднику премию по итогам года за выполнение сложных и важных задач.

🔹 Ключевые тезисы ВС РФ:
✔ Премия за сложность не является обязательной частью денежного довольствия.
✔ Решение о выплате принимает наниматель, оценивая результаты конкретного сотрудника.

📌 Вывод: Такие премии носят поощрительный, а не гарантированный характер.

2️⃣ Компенсация проезда к месту отпуска: ТК РФ не применяется

В другом споре суд указал, что при компенсации расходов на проезд к месту отпуска для сотрудников ОВД нормы Трудового кодекса не действуют.

🔹 Особые условия:
✔ Речь идет о сотрудниках учреждений Крайнего Севера и приравненных территорий.
✔ Гарантии по компенсациям для них закреплены в специальном законе (а не в ТК РФ).

🚀 Что важно запомнить?

  • Премии за сложность – дискреционные, зависят от решения руководства.
  • Компенсации проезда для сотрудников ОВД регулируются отдельными законами, а не Трудовым кодексом.

Читать материал полностью (есть К+)

Читать материал полностью (нет К+)