Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, имеет право работать неполный рабочий день по внутреннему или внешнему совместительству. 📑
📌 Что важно знать? ✔️ Закон не запрещает совмещать декрет и работу. ✔️ Это может быть как другая должность в той же компании, так и работа у нового работодателя. ✔️ Роструд ранее уже давал подобное разъяснение, подтвердив, что такой вариант законен.
Таким образом, мама может получать доход, не теряя право на отпуск по уходу за ребёнком. 🤱💼
