📢 Роструд напомнил: если сотрудникам по технике безопасности обязательно носить спецодежду, организация не может требовать надевать и снимать её за пределами рабочего времени.
🔍 Ключевые моменты:
✅ Переодевание – обязанность работника, значит, время на это входит в рабочие часы ⏳.
✅ Организация должна зафиксировать начало/конец рабочего времени в ПВТР и прописать, входит ли туда процесс переодевания.
✅ Эта позиция не новая – Роструд придерживался её и раньше.
📌 Что делать работодателям?
✔️ Уточнить правила внутреннего распорядка.
✔️ Проверить, учтено ли время на переодевание в графике работы сотрудников.
⚠️ Вывод: если спецодежда обязательна, её надевание и снятие — часть работы, а не личное время. Работодателям важно соблюдать это требование, чтобы избежать споров и штрафов.
