Заместитель руководителя учреждения, исполняя обязанности директора, сам назначил себе премию. Однако проверка посчитала это нецелевым расходом, так как поощрять руководителя может только учредитель – министерство.
⚖ Суд поддержал проверяющих:
🔹 Дополнительное соглашение с замом не заключали, но он решил, что работает по совместительству и премию ему может назначать учреждение.
🔹 Суд этот аргумент отклонил: раз исполнял обязанности директора, значит, подчинялся правилам, установленным учредителем.
📌 Важно: Верховный суд РФ неоднократно подтверждал этот подход и отказывался пересматривать аналогичные решения.
