Весна принесет важные обновления в ТК РФ. Разбираем ключевые новшества, которые стоит учесть работодателям и сотрудникам.
🔹 Наставничество теперь официально!
Хочешь стать наставником? Теперь это возможно только с твоего письменного согласия. Все условия – сроки, обязанности, оплату – фиксируем в договоре. Работаешь, обучаешь – получаешь вознаграждение!
🔹 Отгулы не пропадут даром!
Уволился, но не успел использовать отгулы за работу в выходные и праздники? Теперь работодатель обязан выплатить компенсацию.
🔹 Зарплата под защитой!
Закон усиливает контроль за своевременными выплатами. Больше никаких задержек!
🔹 Больше гарантий для контрактников!
Дополнительные трудовые права для тех, кто работает по контракту.
