Работодатель не вправе снижать зарплату сотруднику во время испытательного срока. Она должна начисляться по условиям трудового договора в соответствии с системой оплаты труда в компании.
🔹 Важно знать:
✅ Испытательный срок не дает оснований для снижения оплаты труда.
✅ На работников-испытателей распространяются те же права и обязанности, что и на весь коллектив.
✅ Локальные акты об оплате труда действуют в равной мере для всех сотрудников.
⚖️ Позицию поддерживает и ВС РФ.
4o
