Если срок договора добровольного медицинского страхования (ДМС) составляет менее года из-за увольнения или приема на работу, страхователю важно правильно рассчитать и уплатить взносы. ФНС и Минфин дали разъяснения по этому вопросу.
Что делать, если договор ДМС расторгнут досрочно? 🛑
Если договор ДМС расторгается досрочно из-за увольнения работника, и его срок составляет менее года, страхователь обязан доначислить взносы. Это касается и случаев, когда даты начала и окончания договора приходятся на разные расчетные периоды.
Кроме того, чтобы защитить пенсионные права работника, необходимо подать уточненный расчет по страховым взносам (РСВ). 📊
Как быть с новыми сотрудниками? 👤
Если в список застрахованных включается новый работник, и срок действия договора ДМС для него также составляет менее года, взносы начисляются в общем порядке.
Позиция Минфина 🏛️
Минфин поддерживает подход ФНС и подтверждает, что такие случаи требуют особого внимания при расчете и уплате взносов.
Важно: соблюдение этих правил поможет избежать штрафов и обеспечит защиту пенсионных прав сотрудников. ⚠️💡
