В феврале 2026 года россиян ждут длинные выходные в честь Дня защитника Отечества 🇷🇺. Праздник выпадает на понедельник, 23 февраля, поэтому отдых продлится три дня подряд — с 21 по 23 февраля.
⏰ Будет ли сокращённый рабочий день? Читать далее…
Зимняя погода нередко становится причиной конфликтов между работодателями и сотрудниками. Можно ли уволить за прогул, если отменили рейс? Считается ли уважительной причиной опоздание из-за мороза, снега или гололеда? Разберем реальные примеры судебной практики за 2022–2025 годы.
✈️ Отмена рейса из-за сильного снегопада
Работник не смог вернуться из поездки: аэропорт закрыли из-за снегопада, рейс отменили.
Социальный фонд России (СФР) направил работодателю запрос о проверке сведений после закрытия электронных больничных листов. Ответ был представлен с нарушением 3-дневного срока, после чего фонд назначил штраф.
📌 Позиция СФР сводилась к тому, что страхователь знал о закрытии больничных и должен был заранее запросить недостающие сведения, чтобы уложиться в установленный срок.
📑 Кассационный суд разъяснил, что оформление увольнения за прогул двумя приказами само по себе не свидетельствует о нарушении трудового законодательства.
Работник допустил прогул, после чего работодатель издал два документа: сначала приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, а на следующий день — приказ о расторжении трудового договора по форме Т-8.
🌍 С 10 февраля 2026 года вступят в силу изменения в правилах перераспределения земельных участков, находящихся в частной и публичной собственности.
Закон вводит новый случай, когда допускается перераспределение частных земель с государственными или муниципальными участками. Такая возможность появится при необходимости соблюдения установленных требований к объектам недвижимости.
❗ Суд поддержал работодателя, который не начислял страховые взносы на травматизм на компенсацию обязательных медицинских осмотров при приёме на работу, а также на стоимость санаторно-курортных путёвок для сотрудников, занятых во вредных и опасных условиях труда.
Выплаты предоставлялись на основании коллективного договора и не были закреплены в трудовых договорах работников.
🚑 Суд признал неправомерным отказ фонда в предоставлении скидки к тарифу страховых взносов на травматизм. Основанием для отказа фонд указал наличие недоимки на дату подачи заявления.
Как выяснилось, спорная недоимка возникла из-за решения о привлечении страхователя к ответственности и приказа об отмене скидки за предыдущий год.
Минфин скорректировал таблицу соответствия кодов КВР и КОСГУ на 2026 год. Обновления помогут корректно отражать расходы в бюджетном учете и избежать ошибок при планировании и отчетности.
🔍 Ключевые изменения
🔹 Добавлены новые увязки кодов
В таблицу включили соответствие для учета социальных компенсаций персоналу в натуральной форме.
Минфин упразднил формы обоснований (расчетов), которые ранее прилагались к бюджетным сметам федеральных казенных учреждений. С 8 февраля утрачивает силу приказ Минфина № 87н, и ведомство больше не будет утверждать такие формы.
🔎 Что это означает на практике
🔹 Обязательные формы отменены
Минфин прекращает централизованное утверждение форм обоснований к бюджетным сметам, что упрощает процесс их подготовки и согласования.
💰 СФР выплачивал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании реестра, направленного работодателем. Позже фонд выяснил, что сотрудницу уволили, а отдельное уведомление о прекращении права на пособие не поступило, и потребовал вернуть переплату.
Однако суд поддержал организацию 👇
🔹 ЕФС-1 был передан своевременно
В день увольнения страхователь направил отчет ЕФС-1 с информацией о прекращении трудовых отношений.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Это сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайта, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше
