Суды рассмотрели спор между работодателем и военкоматом о компенсации расходов, связанных с медицинским обследованием сотрудника, добровольно поступавшего на военную службу 🇷🇺.
📄 Суть спора
Работника освободили от работы более чем на два месяца для прохождения медосвидетельствования в военкомате.
⚖️ Сотрудник предприятия отказался выполнить требования пропускного режима и показать личные вещи охраннику на контрольно-пропускном пункте. Судебные инстанции поддержали работодателя и признали объявленный выговор правомерным.
📌 Суть спора
На входе на территорию производственного объекта работник поставил рюкзак на стол у турникета, однако отказался открыть его по просьбе охранника.
В ноябре и декабре 2025 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1100 новых определений кассационных судов общей юрисдикции по трудовым спорам. Мы отобрали три ключевых дела, в которых кассация не согласилась с выводами нижестоящих судов. Речь пойдет о срочном трудовом договоре, дистанционной работе на Крайнем Севере и выплатах после увольнения по соглашению сторон.
Роструд напомнил работодателям, что день отдыха за работу в выходной или праздничный день можно предоставить только после фактической работы. Оформление отгула авансом трудовым законодательством не предусмотрено.
📌 В ведомстве подчеркнули: компенсация в виде дополнительного дня отдыха возможна лишь в том случае, если сотрудник уже отработал в выходной или нерабочий праздничный день.
Роструд в декабре 2025 года дал ответы на актуальные вопросы трудового законодательства. Онлайн-инспекция разъяснила нюансы проведения планёрок, разделения отпуска, оформления отказа в приёме на работу, поездок дистанционных сотрудников и другие спорные моменты. Собрали главное в одном обзоре.
⏰ Планёрки вне рабочего времени: допустимо ли это?Читать далее…
В КонсультантПлюс теперь можно ставить на контроль не только отдельные документы, но и целые поисковые запросы ✅. Составьте один раз запрос любой сложности, и система сама уведомит вас о новых результатах в выдаче. Новая функция доступна онлайн.
📌 Суть новшества
На странице «Результаты поиска» появилась кнопка «Поставить запрос на контроль».
📘 Минтруд России утвердил обновленный порядок ведения реестра экспертов по специальной оценке условий труда (СОУТ), который заменит действующие правила.
⏱️ Документ привели в соответствие с порядком аттестации экспертов. В частности, уточнен срок внесения изменений в реестр — не позднее 2 рабочих дней с момента получения заявления от специалиста.
⚖️ Суды подтвердили: месячный срок для привлечения работника к дисциплинарной ответственности начинает течь с даты завершения служебной проверки, а не с момента издания приказа о её проведении.
В рамках служебного расследования работодатель установил факты ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей.
🏢 В Госдуме в первом чтении принят законопроект, расширяющий гарантии работникам при сокращении штата. Документ предлагает дополнить перечень сотрудников, которые имеют преимущественное право на сохранение рабочего места.
🔹 В список планируют включить специалистов, вернувшихся к работе после перерыва, в том числе после прохождения военной службы по мобилизации 🇷🇺.