Бюджетным организациям

Налоговая инспекция дважды неправомерно списала налог с Единого налогового счёта (ЕНС) организации. Позже суммы были восстановлены, однако компания потребовала начислить проценты за незаконное изъятие средств.

❌ Инспекция возражала, утверждая, что деньги не поступали в бюджет, а были лишь ошибочно учтены на зарезервированном счёте. Кроме того, налогоплательщик не подавал заявление о распоряжении средствами, поэтому, по мнению ФНС, оснований для процентов не было.

Читать далее…

📈 С 1 января 2026 года в России повышается основная ставка НДС с 20% до 22%. Минфин разъяснил, как действовать, если предоплата получена в 2025 году, а отгрузка товаров происходит уже в 2026 году.

Если в 2025 году продавец получил аванс и исчислил НДС по ставке 20/120, то при реализации товара в 2026 году налог необходимо начислить по новой ставке 22%.

Читать далее…

Минтруд подготовил проект нового положения о государственном контроле за соблюдением трудового законодательства 👷‍♂️📋. Документ предполагает отказ от продления действующих правил и введение обновлённого порядка проверок с 1 января 2027 года.

Основной акцент в проекте сделан на риск-ориентированный подход и пересмотр критериев отнесения работодателей к категориям риска.

Читать далее…

Федеральная налоговая служба внесла изменения в форматы фискальных документов в связи с повышением ставки НДС с 1 января 2026 года 📈. Обновления затронули таблицу 8 «Значения реквизита “ставка НДС” (тег 1199)».

В таблицу добавлены новые значения:

• 11 — ставка НДС 22%
• 12 — ставка НДС расчётная 22/122

🗓 Соответствующий приказ ФНС вступает в силу 5 января 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года.

Читать далее…

🧾 Минфин России опубликовал методические рекомендации по применению стандартов «План счетов бюджетного учета» и «План счетов бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений». Документ разъясняет ключевые подходы к ведению учета и подготовке отчетности с 1 января 2026 года.

Читать далее…

В конце 2025 года были приняты важные законодательные изменения, которые затронут бизнес, потребителей, госслужащих, закупки, финансы и контрольные процедуры. Ниже — обзор самых значимых новшеств с датами вступления в силу ⚖️.

🚫 Навязывание дополнительных услуг: резкий рост штрафов

Существенно ужесточается ответственность по КоАП РФ за навязывание потребителю допуслуг за отдельную плату:

• должностные лица — от 50 000 до 150 000 руб.

Читать далее…

⚖️ Верховный суд РФ разъяснил, за сколько часов сохраняется средний заработок донору, если он работает по сменному графику или при суммированном учёте рабочего времени.

ВС РФ включил соответствующий вывод в обзор судебной практики: за день сдачи крови и дополнительный день отдыха работнику должен сохраняться средний заработок за количество часов его конкретной смены, установленной графиком.

Читать далее…

Верховный суд РФ напомнил о гарантиях при увольнении совместителей, если на их место принимают работника, для которого должность становится основной.

Поводом для разбирательства стала ситуация, когда работодатель получил сведения о закрытии больничного совместителя. Информации о продлении нетрудоспособности сотрудник не предоставил. После приема нового работника на основное место совместителя уволили по ст.

Читать далее…

Страхователь обратился за финансированием предупредительных мер по снижению производственного травматизма. Однако фонд отказал в выплате всей суммы, сославшись на недостоверные сведения в документах. Причина — у одного работника на момент санаторно-курортного лечения истёк срок действия справки по форме 070/у 📄.

При этом правила финансирования предупредительных мер не предусматривают возможность частичного решения — либо средства выделяются, либо в них отказывают полностью.

Читать далее…