🍂 Осенний призыв на военную службу в 2025 году стартует 1 октября и продлится до 31 декабря.
📌 Подписанный президентом указ предусматривает призыв 135 тыс. человек — мужчин от 18 до 30 лет, которые не пребывают в запасе и состоят (или должны состоять) на воинском учёте.
📘 Законодательство и учет Минфин направил в Минюст инструкции по применению планов счетов бюджетного и бухгалтерского учета. Вступление в силу — с 1 января 2026 года.
💰 Повышение зарплат С 1 октября на 7,6% увеличатся оклады: — сотрудников федеральных органов (негосслужащих); — военных и силовиков; — федеральных госслужащих.
ФНС расширила функционал сервиса для онлайн-подписания документов и отчетности. Теперь через приложение «Моя подпись» стало удобнее отправлять и утверждать документы директору юрлица или ИП.
Если в семье появилась двойня, это не только радость, но и дополнительные заботы. СФР разъяснил, как правильно оформить ежемесячное пособие по уходу за детьми.
✅ Пособие назначается на каждого ребенка отдельно. То есть при рождении двойни нужно оформить два заявления.
Правительство утвердило производственный календарь и график праздничных дней на 2026 год. Благодаря переносу выходных, россиян ждут продолжительные каникулы и дополнительные дни отдыха.
🔹 Новогодние каникулы
Сдвинутые выходные с 3 и 4 января позволяют отдыхать целых 12 дней подряд — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года 🥳.
Правительство объявило о значительном повышении минимального размера оплаты труда. Уже с 1 января 2026 года МРОТ составит 27 093 рубля, что на 20% больше, чем в 2025 году.
🔹 Кого коснётся повышение?
По оценкам правительства, рост минималки напрямую затронет около 4,5 миллиона работников.
При продаже прав на программное обеспечение (ПО) в составе программно-аппаратного комплекса (ПАК) возникает вопрос: облагается ли сделка налогом на добавленную стоимость?
Минфин напомнил 📑: освободить от НДС можно только продажу прав на ПО, если его цена указана отдельно от стоимости всего комплекса.
Работник регулярно сдавал кровь и пользовался правом на дополнительные выходные. Но однажды он сделал это прямо в свой день отдыха – и работодатель засчитал только один отгул.
Сотрудник обратился в суд.
⚖️ Что сказали суды
Если кровь сдана в дополнительный выходной, это считается фактическим нерабочим днём.