Кадры, трудовое законодательство

Если в организации более 10 застрахованных лиц (включая исполнителей по ГПХ), отчетность ЕФС-1 должна подаваться строго в электронном виде. Попытка сослаться на отсутствие электронной подписи из-за смены руководства часто не находит понимания у судов.

🔎 Суть спора: Организация сдала отчет за полугодие на бумаге, так как старый руководитель уволился, а новый (и.

Читать далее…

I. Налоговая отчетность и контроль

1. Декларация по НДС за I квартал 2026 года Начинается отчетная кампания по НДС. В обновленном обзоре разобраны ключевые моменты: актуальная форма декларации, сроки сдачи, общий порядок заполнения для коммерческих и бюджетных организаций, а также контрольные точки для проверки данных перед отправкой.

Читать далее…

До 15 апреля 2026 года компаниям нужно подтвердить основной вид экономической деятельности (ОВЭД). В этом году особое внимание — обособленным подразделениям. Ошибка в документах может стоить компании повышения страховых взносов «на травматизм» до максимально возможного уровня.

🔍 Почему это критично в 2026 году:

Если проигнорировать процедуру, СФР не будет разбираться, чем вы занимались по факту.

Читать далее…

СФР разъяснил, как правильно отчитаться по взносам «на травматизм», если в январе вы выплатили премию сотрудникам (в том числе уже уволенным) за прошлый год.

🔍 В чем суть: Премия начислена в январе — значит, и страховые взносы исчисляются в январе. Эта сумма должна попасть в Раздел 2 формы ЕФС-1 за I квартал текущего года.

Читать далее…

В эпоху цифровизации кажется, что нажать «Отправить» — значит решить вопрос. Но в трудовых спорах старая добрая бумага всё еще диктует правила. Суды восстановили работника, который решил уволиться через email.

🔍 В чем соль: Сотрудник (основной работник и совместитель в одном лице) отправил два заявления об уходе по электронной почте и сразу ушел на больничный.

Читать далее…

📌 Конституционный суд РФ подтвердил: работодателю не нужно получать согласие профсоюза, чтобы привлечь к дисциплинарной ответственности его уполномоченного по охране труда.

📄 Основанием для спора стала ситуация, когда работнику — председателю первичной профсоюзной организации — объявили замечание. Он счёл это незаконным, указав на отсутствие согласования с профсоюзом.

Читать далее…

Судебная практика подтвердила: даже частичное удовлетворение требований может снизить штраф и привести к компенсации судебных расходов. Разбираем детали важного дела.

⏱️ Просрочка ЕФС-1 и штраф

Организация опоздала со сдачей формы ЕФС-1 всего на один день. Социальный фонд России (СФР) назначил штраф, однако суд первой инстанции учёл смягчающие обстоятельства и:

• уменьшил штраф в 2 раза;
• взыскал с фонда госпошлину в пользу компании.

Читать далее…

Минтруд России разъяснил, что подтверждение профессионального опыта сотрудника не ограничивается только трудовой книжкой — бумажной или электронной.

Какие документы подтверждают стаж

Помимо трудовой книжки, работодатели могут учитывать и другие документы:

• трудовой договор;
• должностную инструкцию;
• справки о выполнении конкретных видов работ.

Читать далее…