1️⃣ Обязательная маркировка звонков компаний и ИП
С 1 сентября 2025 года юридические лица и ИП, звонящие на мобильные номера, обязаны заключить договор с оператором связи для отображения информации о звонящем 📞. В договоре указывается:

• наименование компании или Ф.И.О.

Читать далее…

Минцифры заявило, что при временных блокировках интернета, вводимых для безопасности граждан, ключевые российские сервисы останутся доступными ✅.

📌 Доступ сохранят:

• соцсети и мессенджеры: ВКонтакте, Одноклассники, Mail.ru, МАХ 💬
• маркетплейсы: Ozon, Wildberries 🛒
• сервисы Яндекса 🔍
• Авито и Rutube 📺
• личные кабинеты операторов связи 📱
• Госуслуги, платформа дистанционного голосования, платежная система «Мир» 🏛️💳
• сайты президента и правительства 🏢

⚡ Новшество уже работает в пилотном режиме.

Читать далее…

Командировки — одна из самых спорных тем в трудовом праве. Работодатели и работники по-разному видят порядок их оформления, оплаты и продления. Разбираем самые интересные решения судов 2024–2025 годов ⚖️

📍 Вызов удалёнщика в офис = командировка

Сотрудник работал дистанционно, но его несколько раз приглашали в офис в другом городе для встреч с директором.

Читать далее…

Роспотребнадзор напомнил работодателям, как обезопасить сотрудников в условиях аномальной жары:

🌡️ В помещениях поддерживайте температуру 24–25 °C.
🕒 При отсутствии кондиционера сокращайте рабочий день:
• 28,5 °C — на 1 час
• 29 °C — на 2 часа
• 30,5 °C — на 4 часа

🚧 На улице при температуре свыше 32,5 °C:
✅ Переносите работы на утро или вечер
✅ Делайте перерывы 10–12 мин.

Читать далее…

С 1 марта 2026 года вступают в силу обновлённые правила для работников до 18 лет по подъёму и перемещению тяжестей вручную. Минтруд установил предельные допустимые нормы нагрузки 💼⚠️

👦 Юноши 14–15 лет — максимум 3 кг
👦 Юноши 16–17 лет — максимум 4 кг
👧 Девушки 14–15 лет — максимум 2 кг
👧 Девушки 16–17 лет — максимум 3 кг

📌 Нормы учитывают вес упаковки и тары.

Читать далее…

Работодатель уволил беременную сотрудницу во время больничного, сославшись на то, что она не подала заявление о продлении трудового договора и не предоставила справку. 📝🚫

Сотрудница обратилась в суд — и выиграла.
📌 Апелляция и кассация решили, что:
✅ работодатель не разъяснил ей право на продление;
✅ не уточнил, хочет ли она продолжить работу;
✅ она была временно нетрудоспособна и не могла подать заявление своевременно.

Читать далее…

💰 Сотрудник, уволившийся в мае по собственному желанию, не получил годовую премию. Он считал это дискриминацией и обратился в суд, однако:

📌 Три судебные инстанции поддержали работодателя:

• локальный акт компании предусматривал, что премия выплачивается только тем, кто работает до конца года;
• трудовой договор не гарантировал выплату премии при досрочном увольнении.

Читать далее…

Командировки — одна из самых спорных тем в трудовом праве. Работодатели и работники по-разному видят порядок их оформления, оплаты и продления. Разбираем самые интересные решения судов 2024–2025 годов ⚖️

📍 Вызов удалёнщика в офис = командировка

Сотрудник работал дистанционно, но его несколько раз приглашали в офис в другом городе для встреч с директором.

Читать далее…

С 5 сентября 2025 года вступят в силу обновлённые критерии, по которым деятельность организаций и индивидуальных предпринимателей будет относиться к группам тяжести последствий возможных нарушений требований в сфере персональных данных. Эти изменения напрямую влияют на категорию риска, а значит — и на интенсивность проверок.

🔹 Что меняется в группе «А» 🅰️
Теперь к этой группе будут относиться:

• обработка данных в системах, где хранится информация о более чем 100 тыс.

Читать далее…

Суды признали отклонение заявки общества и решение контролеров незаконными, но отказали во взыскании упущенной выгоды.

🔎 Почему так:

• Само участие в закупке не гарантирует победу 🏆
• Решение контролеров не подтверждает, что заявка победила бы при новом рассмотрении
• Общество не доказало размер и реальность упущенной выгоды 💰
• Контракт с другим участником заключили по более высокой цене, но это не стало аргументом

📌 Вывод: признание отклонения незаконным не всегда означает компенсацию предполагаемой прибыли.

Читать далее…

С 1 сентября 2025 года обновлён перечень строительно-дорожной техники, при закупке которой заказчики устанавливают аванс не менее 80% в пределах ЛБО.

🆕 Добавлены 7 новых позиций, среди них:

• 🚌 29.10.30.190 – пассажирские ТС с ≥10 местами для сидения;
• 🚛 29.10.41.113 – дизельные грузовики >12 т;
• 🚚 29.10.43.000 – седельные тягачи для полуприцепов;
• 🚒 29.10.59.140 – пожарные автомобили.

Читать далее…

С 1 сентября 2025 года вступили в силу важные изменения для участников госзакупок 📑.

🔹 Подтверждение страны происхождения

• Продлена возможность использовать сертификат СТ-1 📄 для подтверждения происхождения ряда медицинских изделий (бинты, шприцы, эндопротезы суставов).
• Сертификат можно применять для закупок, объявленных до 31 декабря 2025 года.

Читать далее…

💰 Сотрудник, уволившийся в мае по собственному желанию, не получил годовую премию. Он считал это дискриминацией и обратился в суд, однако:

📌 Три судебные инстанции поддержали работодателя:

• локальный акт компании предусматривал, что премия выплачивается только тем, кто работает до конца года;
• трудовой договор не гарантировал выплату премии при досрочном увольнении.

Читать далее…

🔍 Правительство утвердило порядок доступа к аудиторским заключениям по проверкам консолидированной финансовой отчетности (КФО) и документам по аудиту промежуточной КФО.

🔑 Основные положения

✅ ФНС назначена ответственным органом – именно она обеспечивает доступ к данным из Государственного информационного ресурса бухгалтерской (финансовой) отчетности (ГИРБО).

Читать далее…

С 13 сентября 2025 года вступают в силу обновленные правила проверок контрольно-кассовой техники (ККТ) ✅. Правительство привело их в соответствие Закону о госконтроле.

🔑 Что изменится:
📌 по результатам контрольной закупки акт теперь должны направлять в течение 5 рабочих дней с даты ее окончания;
📌 если найдены нарушения обязательных требований, контролеры смогут сразу начать документарную или выездную проверку;
📌 информация о проверке будет внесена в единый реестр контрольных мероприятий в течение 5 рабочих дней с даты ее начала;
📌 выездную проверку теперь можно будет провести дистанционно 💻 — через видеоконференцию или мобильное приложение «Инспектор».

Читать далее…

организация оспорила решение налоговой инспекции, вынесенное по итогам камеральной проверки декларации по НДС.

🔎 Что произошло:

• Инспекция направила компании решение о привлечении к ответственности.
• Однако в суд налоговики представили уже другое решение — об отказе в привлечении к ответственности.

Читать далее…

С 5 сентября 2025 года вступят в силу обновлённые критерии, по которым деятельность организаций и индивидуальных предпринимателей будет относиться к группам тяжести последствий возможных нарушений требований в сфере персональных данных. Эти изменения напрямую влияют на категорию риска, а значит — и на интенсивность проверок.

🔹 Что меняется в группе «А» 🅰️
Теперь к этой группе будут относиться:

• обработка данных в системах, где хранится информация о более чем 100 тыс.

Читать далее…