Роспотребнадзор подготовил изменения, которые могут существенно повлиять на правила онлайн-торговли. Согласно проекту, с 1 октября 2026 года продавцы будут обязаны размещать расширенную информацию о правах покупателей.

📌 Что изменится для продавцов

• Необходимо публиковать сведения о праве потребителя вернуть качественный товар.

Читать далее…

В России готовится крупное обновление законодательства о банкротстве. Законопроект уже внесён в Госдуму и предусматривает новые механизмы санации, реструктуризации долгов и изменения в работе арбитражных управляющих.

🔄 Новые правила санации бизнеса

Проект вводит детализированные нормы по финансовому оздоровлению компаний.

Теперь соглашение о санации можно заключить:
👉 до начала дела о банкротстве
👉 после его возбуждения, но до введения процедуры

Допускается оформление:

• одного соглашения с несколькими кредиторами
• отдельных договорённостей с разными условиями

💡 В рамках санации можно:

• реструктурировать долг (отсрочка, рассрочка, снижение суммы)
• изменить валюту обязательств
• предоставить обеспечение (залог, поручительство)
• временно запретить кредиторам инициировать банкротство

❗ При этом запрещено включать в соглашение кредиторов с невыплаченной зарплатой.

Читать далее…

ФНС России вынесла на общественное обсуждение проект изменений, который уточняет порядок учета смягчающих обстоятельств при назначении налоговых штрафов. Поправки планируют закрепить в Налоговый кодекс РФ, а вступить в силу они могут с 1 сентября 2026 года.

Какие обстоятельства снизят штраф

Проект предусматривает 6 ключевых факторов, которые налоговые органы будут учитывать:

• незначительность нарушения;
• низкая степень вины;
• добровольное прекращение нарушения;
• отсутствие или устранение вреда, возмещение ущерба бюджету;
• тяжелое финансовое положение;
• положительная характеристика налогоплательщика.

Читать далее…

Водитель прошёл периодический медосмотр в поликлинике по месту жительства и получил заключение об отсутствии противопоказаний. Однако работодатель потребовал пройти обследование по своему направлению и, не дождавшись этого, отстранил сотрудника от работы без сохранения зарплаты. Работник обжаловал решение компании.

⚖️ Апелляционный и кассационный суды указали: законодательство не запрещает проходить медосмотр в иной медицинской организации, если она обладает необходимой лицензией и компетенциями.

Читать далее…

Роспотребнадзор напомнил работодателям, как обезопасить сотрудников в условиях аномальной жары:

🌡️ В помещениях поддерживайте температуру 24–25 °C.
🕒 При отсутствии кондиционера сокращайте рабочий день:
• 28,5 °C — на 1 час
• 29 °C — на 2 часа
• 30,5 °C — на 4 часа

🚧 На улице при температуре свыше 32,5 °C:
✅ Переносите работы на утро или вечер
✅ Делайте перерывы 10–12 мин.

Читать далее…

С 1 марта 2026 года вступают в силу обновлённые правила для работников до 18 лет по подъёму и перемещению тяжестей вручную. Минтруд установил предельные допустимые нормы нагрузки 💼⚠️

👦 Юноши 14–15 лет — максимум 3 кг
👦 Юноши 16–17 лет — максимум 4 кг
👧 Девушки 14–15 лет — максимум 2 кг
👧 Девушки 16–17 лет — максимум 3 кг

📌 Нормы учитывают вес упаковки и тары.

Читать далее…

Судебная практика подтвердила: даже частичное удовлетворение требований может снизить штраф и привести к компенсации судебных расходов. Разбираем детали важного дела.

⏱️ Просрочка ЕФС-1 и штраф

Организация опоздала со сдачей формы ЕФС-1 всего на один день. Социальный фонд России (СФР) назначил штраф, однако суд первой инстанции учёл смягчающие обстоятельства и:

• уменьшил штраф в 2 раза;
• взыскал с фонда госпошлину в пользу компании.

Читать далее…

Минтруд России разъяснил, что подтверждение профессионального опыта сотрудника не ограничивается только трудовой книжкой — бумажной или электронной.

Какие документы подтверждают стаж

Помимо трудовой книжки, работодатели могут учитывать и другие документы:

• трудовой договор;
• должностную инструкцию;
• справки о выполнении конкретных видов работ.

Читать далее…

Март 2026 года принес важные изменения и инициативы в сфере трудового законодательства. Новые проекты, судебная практика и проверки работодателей — разбираем ключевые новости 👇

📑 Законодательные инициативы
👩‍👧 Запрет на испытательный срок

Планируется расширить запрет на установление испытания при приеме на работу для женщин с детьми до 3 лет.

Читать далее…

Судебная практика подтвердила: санкции могут стать основанием для освобождения поставщика от штрафных санкций по госконтракту, если они повлияли на сроки исполнения обязательств.

📦 Суть спора

Компания заключила госконтракт на поставку импортного медицинского оборудования. Однако из-за санкционных ограничений поставка затянулась.

📩 Поставщик своевременно сообщил заказчику о возникших трудностях и подтвердил их письмом от производителя.

Читать далее…

В рамках развития национального режима планируется расширить применение преференций по правилу «второй лишний» для радиоэлектронной продукции 1-го уровня. Соответствующий проект изменений предусматривает добавление новых позиций в перечень № 2.

🧾 Какие товары получат приоритет

Согласно проекту, меры поддержки распространят на следующие группы продукции:

• 26.20.12 — кассовые терминалы, банкоматы и аналогичное оборудование, подключаемое к компьютерам и сетям передачи данных;
• 26.20.16 — устройства ввода и вывода, в том числе с функциями хранения данных;
• 26.20.17 — мониторы и проекторы для систем автоматической обработки информации;
• 26.20.18 — многофункциональные периферийные устройства (печать, копирование, сканирование и др.).

Читать далее…

Министерство финансов Российской Федерации разработало проект типовых условий контрактов, регулирующих ответственность сторон при нарушении обязательств в сфере закупок. Новые правила помогут унифицировать порядок урегулирования споров между заказчиками и поставщиками.

📌 Что изменится

Типовые условия будут включать два ключевых раздела:

• ⚖️ порядок применения мер ответственности к заказчику;
• ⚖️ порядок применения мер ответственности к поставщику, подрядчику или исполнителю.

Читать далее…

Минтруд России подготовил проект изменений, который обновляет порядок получения данных для назначения социальных пособий через Социальный фонд России (СФР).

📊 Новые источники данных для назначения пособий

Согласно проекту, СФР будет назначать выплаты на основании:

👉 сведений из индивидуального лицевого счета;
👉 данных страховщика;
👉 информации и документов от работодателя.

Читать далее…

Судебные решения продолжают существенно влиять на работу бухгалтеров бюджетной сферы. В I квартале 2026 года рассмотрено множество дел — разберём самые важные и показательные кейсы.

👩‍💼 Госслужба и трудовые отношения
💑 Конфликт интересов: супруги на работе

Суд признал законным увольнение директора лицея, который повторно принял на работу свою супругу, не уведомив работодателя.

Читать далее…

Кассационный суд уточнил важный момент в трудовых спорах: увольнение за неоднократное нарушение обязанностей возможно только при соблюдении строгой последовательности взысканий.

📌 Суть спора

Работнику вынесли несколько дисциплинарных замечаний, после чего его уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.

Сотрудник не согласился с таким решением и обратился в суд.

Читать далее…

Минфин и Казначейство пока не выпускали специальных разъяснений по отчетности на 1 апреля, поэтому учреждениям нужно сдавать ее в обычном порядке. При этом важно проверить, не повлияли ли изменения в учете на показатели отчетных форм.

📄 Какие формы включать в отчетность

Состав квартальной отчетности в 2026 году не изменился: ее по-прежнему сдают в упрощенном виде.

Читать далее…

Минтруд России разъяснил, что подтверждение профессионального опыта сотрудника не ограничивается только трудовой книжкой — бумажной или электронной.

Какие документы подтверждают стаж

Помимо трудовой книжки, работодатели могут учитывать и другие документы:

• трудовой договор;
• должностную инструкцию;
• справки о выполнении конкретных видов работ.

Читать далее…